ATLAS V est un groupe de média et de jeu vidéo immersif français basé à Paris.
A la croisée des chemins de l'industrie du divertissement, de l'innovation technologique et du jeu vidéo, nous imaginons et créons des expériences immersives innovantes qui ont reçu une reconnaissance internationale auprès du public et des festivals. Nous avons produit aussi bien des IP internationales (Mobile Suit Gundam : Silver Phantom, Wallace and Gromit : The Grand Getaway) que des jeux casual comme Jabu Jabu sur Horizon. Nous collaborons avec des talents mondialement reconnus (Rosario Dawson, Terrence Malick, Jessica Chastain, Millie Bobby Brown, Léa Seydoux...) comme avec des créateurs indépendants (Empereur, La Fille qui Explose).

Nous sommes fiers de produire des expériences uniques et reconnues dans les festivals du monde entier (Emmy Award Winner, Venise, Sundance, Cannes Immersif, SXSW etc) .

Le Groupe est composé de trois sociétés qui travaillent ensemble :
- ATLAS V, société de production, qui conçoit, développe et finance des expériences immersives (films, LBE, etc.) ;
- ALBYON, qui est un studio spécialisé dans les expériences immersives et le jeu vidéo en réalité virtuelle. Le studio est l'un des plus primés de son domaine ;
- ASTREA, qui distribue, édite et monétise les contenus immersifs

VOS OBJECTIFS :

• Assurer des stratégies de financement et de partenariat sur les projets des entités du Groupe permettant d'assurer les meilleures conditions de delivery et de rentabilité de ces projets
  
• Mettre en place les conditions pour un pilotage efficace des activités du Groupe en fournissant les informations et le soutien pertinents sur les sujets administratifs, financiers et RH
  

VOS MISSIONS :

1. Pilotage financier du groupe

• Superviser la gestion financière globale des entités du groupe (trésorerie, budgétisation, reporting, clôture annuelle)
  
• Mettre en place et suivre les projections financières à court et moyen terme
  
• Construire et suivre les modèles de financement des productions et projets du groupe, en lien étroit avec les directions générales et les producteurs
  
• Préparer les reportings trimestriels consolidés et les documents de gestion à destination des DG des entités
  

2. Contrôle de gestion et outils de pilotage

• Concevoir et déployer les outils, process et instances permettant un contrôle de gestion efficace des projets développés par les sociétés du groupe
  
• Suivre les budgets de production, valider les engagements financiers, anticiper les écarts et proposer des mesures correctives
  

3. Stratégie de financement et relations partenaires

• Identifier, solliciter et optimiser les dispositifs de financement (CIR, subventions, aides publiques, prêts bancaires, etc.)
  
• Négocier les aspects financiers et juridiques des contrats avec les partenaires externes (coproducteurs, auteurs, investisseurs, etc.) et rédiger les contrats afférents.
  
• Être le point de contact privilégié pour les partenaires financiers : banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, etc
  

4. Supervision comptable, fiscale et sociale

• Superviser et contrôler l'ensemble des opérations comptables (facturation, paie, rapprochements bancaires, déclarations, etc.), en lien avec le cabinet comptable et la responsable administrative et financière
  
• Préparer les états financiers annuels en coordination avec les experts comptables
  
• Superviser les opérations RH (paie, contrats, plan de formation, process internes) en lien avec la responsable administrative et financière
  
• Garantir la conformité fiscale, juridique et sociale de l'ensemble des opérations du groupe
  

5. Management et structuration de l'équipe

• Encadrer et animer l'équipe financière, administrative et RH (actuellement composée d'une responsable administrative et financière et d'une assistante)
  
• Définir les rôles, organiser le fonctionnement et accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe
  

6. Veille & amélioration continue

• Assurer une veille constante sur les évolutions financières, juridiques, fiscales et sociales
  
• Proposer des évolutions d'organisation, d'outils ou de process pour accompagner la croissance du groupe
  

• Vous avez au moins 7 ans d'XP
  
• Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'audiovisuel ou du jeu vidéo
  
• Vous maîtrisez les dispositifs de financement publics et privés (CNC, crédits d'impôts, subventions régionales etc)
  
• Vous avez une solide compréhension des enjeux juridiques liés aux métiers de la production ou de la distribution
  
• Vous avez une appétence pour les environnements entrepreneuriaux
  
• Vous êtes avant tout orientés*es "solution" : nous cherchons une personne structurante avec une capacité opérationnelle forte, adaptée à une organisation encore changeante !
  
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais
  

Bonus :

• Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-entités
  
• Vous maîtrisez des outils de BI
  
• Vous avez déjà géré une comptabilité internalisée
  
• Vous connaissez l'éco-système de la XR
  

• Date de prise de fonction : Début Juillet ou Septembre
  
• Lieu de travail : Bureaux dans le 11ème arrondissement, Télétravail possible (pas de full remote)
  

AVANTAGES

• Mutuelle
  
• Prévoyance
  
• Tickets restaurant
  
• 50% de remboursement des titres de transport ou forfait mobilité durable
  
• 1 séminaire par an
  
• Déplacement en festival (Cannes, Venise, SXSW, Tribeca) selon les besoins et les opportunités
  

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Notre process de recrutement se fait en 3 étapes :
  
• Un premier appel téléphonique de qualification de 30 minutes
  
• Un entretien métier d'environ 1h - 1h30
  
• Un entretien de "fit" d'environ 30 à 45 minutes pour parler de vous, de nous, et voir si on pense qu'on peut bien travailler ensemble !
  

CV, lettre de motivation, références

A l'attention de : Responsable du recrutement