Dans le cadre de son expansion, TACTICAL ADVENTURES cherche à recruter un.e Level Builder / Level Designer.
Sous la supervision du Narrative & Gameplay Director, vous serez amené.e à :
- Créer et documenter les niveaux de jeu (Level Design), et s'assurer que leur développement correspond aux objectifs initiaux ;
- Participer activement à la création de contenu Level Design, avec les outils développés sur le projet ;
- Réaliser le Level Building de ces niveaux (décoration visuelle)
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire de base compétitif qui reflète les compétences et l'expérience que vous apportez, ainsi que ce que nous attendons de vous.
- Vous bénéficierez de 25 jours de congé annuel et de 12 jours de réduction du temps de travail. Vous bénéficierez également de tous les jours fériés.
- Vous disposez de deux jours fixes de télétravail optionnels, le lundi et le vendredi.
- Remboursement de 50 % de vos frais de déplacement ou accès à l'offre de mobilité durable
- Nous disposons d'une mutuelle d'entreprise compétitive : Alan Purple pour tous nos salariés.
- Nous offrons aux employés des titres-restaurants par l'intermédiaire de notre prestataire de services Swile.
- Vous pouvez participer à nos deux événements annuels de teambuilding, l'un en été et l'autre en hiver.
Processus de recrutement :
- Premier entretien : RH / Production avec M. GUIDI-RONTANI Armand HR Manager et Mme RONNEAU Eléonore Production Director ;
- Deuxième entretien : technique avec Monsieur PENIN Xavier - Narrative & Gameplay Director ;
- Troisième et dernier entretien : M. GIRARD Mathieu - CEO
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Nous nous intéressons davantage aux résultats qu'aux cases à cocher, et nous savons que la personne idéale pour le poste a souvent un CV un peu différent.
N'abandonnez pas avant d'avoir commencé !
Vous êtes passionné par les jeux vidéo ? Vous souhaitez rejoindre un studio convivial qui déborde d'énergie et de projets passionnants ?
Si c'est le genre d'aventure que vous recherchez, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous nous réjouissons d'avance !
Comment pouvons-nous vous soutenir ?
Nous voulons vous aider à réussir et rendre notre processus de recrutement aussi accessible que possible pour vous. Dans votre candidature, n'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de quelque chose pour rendre votre expérience ou votre environnement plus confortable. Nous ferons de notre mieux pour vous aider !