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Ubisoft Paris (logo)
Ubisoft Paris
28 Rue Armand Carrel
93100 MONTREUIL-SOUS-BOIS
France

Postée le : 31.05.2017
Référence : AFJV-EDEV1182-11915

Ubisoft Paris

Ubisoft figure parmi les leaders mondiaux en production, édition et distribution de jeux vidéo interactifs. Fort de 10.000 collaborateurs répartis dans 29 pays, le groupe s'engage à fournir au public des jeux vidéo innovants et d'excellente qualité.

Programmeur Moteur (H/F)


CDD Montreuil (93)

Description du poste

Vous faites partie du studio de production de Montreuil et rejoignez l'équipe de production d'un de nos jeux à succès. Sous la responsabilité du Lead Programmer, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du moteur de jeu.

Dans ce contexte, vos missions incluront notamment :
  • Maintenir et de faire évoluer plusieurs domaines logiciels d'un moteur de jeu, notamment son optimisation, mise en place d'évolutions sur un player de vidéos interne, ...
  • Participer à l'élaboration des mécaniques de jeu en collaboration avec les programmeurs Gameplay ainsi que les programmeurs Online
  • Intervenir pour le portage du jeu sur toutes les plateformes cibles (Next Gen et Old Gen)
  • Être l'interlocuteur des Directeurs Techniques Artistiques pour répondre à leurs contraintes de performance

Profil du candidat

  • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent et avez plusieurs expériences significatives dans la production de jeu avec de fortes contraintes techniques
  • Vous disposez d'excellentes connaissances en C/C++
  • Vous connaissez les contraintes de programmation temps réel, de multithreading et possédez de premières expériences professionnelles sur des moteurs de jeu
  • Vous êtes passionné par les jeux vidéo et le développement dans les secteurs du multimédia, de l'informatique scientifique ou de l'édition de logiciel en général
  • Vous êtes autonome, proactif et doté d'un bon relationnel
  • Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans une équipe internationale
Poste à pourvoir immédiatement à Montreuil.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement

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