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Tindalos Interactive (logo)
Tindalos Interactive
13 rue Georges Auric
75019 Paris
France

Postée le : 16.11.2017
Rediffusion de l'annonce postée le 7 Nov 2017
Référence : AFJV-EINF233-12697

Tindalos Interactive

Tindalos Interactive est un studio de développement de jeux vidéos indépendant situé à Paris et créé en mai 2010. Nous sommes spécialisés dans la réalisation de jeux sur PC mais également dans le rendering et compositing d'images.

Notre objectif est de développer des jeux orientés gamers d'une grande qualité graphique et d'apporter un soin particulier à l'innovation conceptuelle des mécaniques de gameplay. Notre premier jeu, Stellar Impact, un MOBA de science-fiction, a été édité par Headup Games et est disponible sur Steam depuis le 12/04/2012. Notre second jeu Etherium, un jeu de stratégie à grande échelle dans un univers futuriste, édité par Focus Home Interactive est disponible sur Steam depuis le 25/03/2015 . Enfin notre dernier jeu Battlefleet Gothic : Armada, également un jeu de stratégie, adaptation du jeu de figurine du même nom de la licence Games Workshop est disponible sur Steam depuis le 21/04/2016.

UI artist


CDD Paris (75)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre prochain jeu nous recherchons un UI artist pour rejoindre l'équipe de Tindalos Interactive.

Sous la responsabilité du directeur créatif et du directeur artistique, vous serez amenés à travailler sur un jeu de stratégie dans l'univers d'une célèbre licence Games workshop.

Profil du candidat

  • Etre rapide, autonome et rigoureux
  • Parfaite maîtrise de photoshop
  • Maîtrise de l'UMG (intégration, animations...)
  • Avoir travaillé au moins sur un jeu développé avec Unreal Engine
  • Avoir de bonnes connaissances des contraintes print et/ou web est un plus
  • Avoir de bonnes compétences en illustration est un plus
  • Avoir de bonnes compétences en animation 2D est un plus
  • Avoir de bonnes compétences en After Effect est un plus

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement
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