Fondé en 1999, Arkane Lyon est l'un des studios les plus renommés de l'industrie et s'est forgé une réputation inégalée par la création de jeux d'action immersif aux styles uniques. Les titres du studio, qui incluent la franchise Dishonored et plus récemment DEATHLOOP, ont reçu de nombreuses récompenses prestigieuses à travers le monde, dont plusieurs centaines de prix "Jeu de l'année".

Arkane Lyon développe actuellement Marvel's Blade, un jeu solo d'action-aventure à la troisième personne se déroulant dans le coeur de Paris. Le jeu est basé sur le héros de bande dessinée Blade et proposera une histoire originale ainsi que le gameplay et la narration immersive qui caractérisent le studio.

Rejoindre Arkane Lyon, c'est l'opportunité de collaborer et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée, sur des technologies de pointe et des jeux innovants appréciés par des millions de joueurs. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et accueillant dans nos bureaux situés dans le quartier Confluence de Lyon (France), un lieu de verdure, de sport, de gastronomie et de musique.

Arkane Lyon est détenu par ZeniMax Media et Microsoft.

Au sein de l'équipe Producing, vous jouez un rôle clé dans la coordination, la planification, la gestion des priorités et le suivi des livrables. Vous travaillez en collaboration avec différentes équipes pour véhiculer la vision globale du jeu et ses exigences, assurer la cohérence du projet et atténuer les risques. Vos principales responsabilités sont :

La gestion des plannings et des priorités :

• Définir et planifier les livrables, ajuster les calendriers de production avec l'aide des leads et des autres producers de l'équipe
  
• Fournir à votre équipe tout ce dont elle a besoin pour travailler efficacement et atteindre la qualité (documentation, outils, pipelines, révisions, canaux de communication, etc.).
  
• Veiller à la clarté des objectifs vis-à-vis des équipes de développement
  
• Suivre et analyser quotidiennement l'état du jeu et supprimer les éventuelles situations de blocage pour l'équipe
  

Le suivi du jeu, du budget et des effectifs :

• Budgéter les coûts de développement en temps et en effectifs
  
• Développer et maintenir des méthodes de planification et des process clairement définis
  
• Suivre et analyser les tâches et résultats des équipes pour orienter les décisions projet
  
• Gérer les sous-traitants : budgets, factures, délivrables, contrats de service
  

La gestion RH des équipes :

• Amener les équipes à tendre vers des objectifs communs, aider à la mise en place des entretiens annuels
  
• Participer au recrutement
  
• Encourager les actions de formation : s'assurer que les membres de l'équipe ont les bonnes compétences techniques
  
• S'assurer que la communication inter-équipes est fluide
  
• Valider les demandes d'absence, ainsi que les heures d'arrivée et de départ
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement