Vous souhaitez transmettre la passion de votre métier ? Cette annonce est pour vous !

Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Labellisée French Tech, La France s'Engage, Ashoka, EPIC, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique et du jeu vidéo pour des personnes talentueuses mais éloignées de l'emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap). Depuis sa création en 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées (dont 40% de femmes et 44% de personnes peu ou pas diplômées), avec un taux de retour à l'emploi de 70%.

Vous êtes passionné.e par le numérique et avez la fibre pédagogique ?

En rejoignant l'équipe de Simplon, vous allez :
- être formé aux techniques de formation de la formation professionnelle
- accompagner nos apprenants à devenir des professionnels compétents et reconnus,
- proposer un accompagnement adapté à un collectif hétérogène,
- imaginer, impulser, partager en continu des contenus pédagogiques.

La démarche pédagogique de SIMPLON.CO repose sur les piliers suivants :

• Le.la simplonien.ne est avant tout un.e artisan.e de son domaine détenteur.trice des techniques et habiletés attendues par le métier.
  
• Il/elle est en capacité de renouveler ses connaissances, s'insérer dans une équipe et résoudre des problèmes complexes.
  

Pour répondre à cet objectif, Simplon propose :

• UNE APPROCHE PAR COMPÉTENCE : pour bien faire un beau métier.
  
• UNE PÉDAGOGIE ACTIVE : devenir un professionnel accompli passe par des mises en pratiques, des projets, des situations de co-apprentissage pair à pair, etc.
  
• UNE ÉVALUATION QUI VALORISE LES RÉUSSITES : pour adapter les parcours de chacun et construire l'estime de soi.
  
• LA RÉUSSITE COLLECTIVE : pour ne laisser personne sur le carreau !
  
• UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : formateur référent, co-formateur, experts techniques, responsables de fabrique et un chargé de projet sont soudés pour accompagner de (belles) réussites.
  
• L'ENTREPRISE AU COEUR DU PARCOURS : parrainage de promotion et interactions inversées, périodes d'immersion, simulations d'entretien, job dating ou meet up, etc.
  

$En tant que formateur.rice :
Votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients.
Ce projet de formation vise l'activité de testeur logiciel avec une spécialité tournée vers le test de jeu vidéo. Le programme de formation prévoit une période de formation de 235 heures, soit environ 1 mois et demi.
Ce programme de formation s'adresse à des débutants, sans nécessairement d'expérience passée dans le jeu vidéo ou l'informatique.

A ce titre vos principales missions seront :

• Préparer la formation
  
• Participer au recrutement des apprenant.e.s
  
• Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique
  
• Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline :
  • briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences
    
  • curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné)
    
• Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
  
• Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
  
• Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
  

Animer la formation

• Animer la réalisation des projets par les apprenants
  
• Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline
  
• Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer, se remettre en question
  
• Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes.
  
• Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives
  

Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants

• Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline
  
• Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
  
• Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
  
• Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée
  

Préparer à l'insertion professionnelle

• Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social.
  
• Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche
  
• S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée / sortie)
  
• Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance
  
• Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements
  
• Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale
  

Vous pourrez aussi être amené.e à

• Favoriser les rencontres des simplonien·ne·s avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux...)
  
• Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
  
• Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
  

Compétences requises pour être formateur chez Simplon :

• Vous maîtrisez l'ensemble des compétences que vous allez transmettre. #expertise.
  
• Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu #ouverture
  
• Vous savez travailler en équipe. #collaboration
  
• Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs. #diversité
  
• Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants ! #transmission !
  

Compétences techniques spécifiques pour ce poste :

• Vous avez de l'expérience dans le test logiciel et le test jeux vidéo.
  
• Vous connaissez les principaux modes d'organisation de la production, des cycles de développement logiciel et jeux vidéo : cycle en v, DevOps, cascade, scrum, etc.
  
• Vous maîtrisez les principaux tests (fonctionnels, de performance, de compatibilité, de régression, ...), les principales méthodes de test (boîte noire, boîte blanche, basée sur l'expérience...) et les outils associés (bug tracker, automation, ...) :
  • participer à l'élaboration d'un plan de test,
    
  • suivre un plan de test,
    
  • rédiger un rapport de test,
    
  • évaluer la couverture des tests,
    
  • participer au pilotage de l'activité de test.
    
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel du domaine.
  
• Idéalement, ce serait un sacré + si
  
• Vous maîtrisez la norme ISO / IEC 20246 : processus de feedback et de review
  
• Vous êtes certifié ISTQB (foundation et game test)
  

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine métier de la formation : minimum 2 ans

Type d'emploi : CDD, CDI, freelance / indépendant
Lieux : Ile-de-France : Aulnay-sous-Bois (93)
Salaire : selon profil

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Gloria