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Spiders
12, rue Caillaux
75013 Paris
France

Postée le : 06.12.2017
Référence : AFJV-SINF118-12878

Spiders

SPIDERS est un studio de développement qui réalise ses propres créations et propose également des solutions partielles ou globales de développement de jeu vidéo pour des tiers. Nous sommes essentiellement spécialisés dans la création de RPG et jeux d'action aux univers forts.
Fort d'une volonté d'indépendance nous développons notre propre technologie permettant de mener à bien nos productions sur PC et consoles de salon.

Level Builder


Stage Paris (75)

Description du stage

Dans le cadre de nos productions sur PC et consoles de salon, nous recherchons un Level Builder en stage pour renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité du Directeur Artistique et du Lead Background Artist, vos principales missions seront :
  • Composer et mettre en scène l'habillage des différents niveaux à partir d'éléments 3D existants.
  • Respecter les intentions artistiques des différents lieux.
  • Appuyer les éléments mis en place par les Level Designers.
  • Contribuer à enrichir l'expérience de navigation.

Profil du candidat

Compétences techniques requises :
  • Bonne compréhension des mécaniques de jeu liées aux objets et aux environnements
  • Capacité à travailler sous des contraintes de qualité et de temps
  • Capacité à créer et éditer la topologie d'un environnement en utilisant un éditeur de terrain interne.
  • Bonne aptitude artistique et bon sens de l'observation
  • Polyvalence, réactivité, autonomie et sens de l'initiative
  • Ouvert aux feedbacks et aptitudes aux changements
  • Bonne connaissance du fonctionnement d'un moteur de jeu
Compétences complémentaires :
  • Capacité à gérer la composition d'un décor sous des contraintes techniques et artistiques fortes.
  • Capacité à travailler en équipe avec les différents corps de métier.
  • Notions de Level Design.
  • Rigueur, créativité et forte sensibilité artistique.

A fournir

CV, lettre de motivation, portfolio, site web
LES CANDIDATURES PAR COURRIER ET/OU TELEPHONE NE SERONT PAS TRAITEES.
Un test sera demandé lors du processus de recrutement.
A l'attention de : Responsable du recrutement
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