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Tactical Adventures (logo)
Tactical Adventures
20 rue Sainte Croix de la Bretonnerie
75004 Paris
France

Date : 05.05.2022
Ad posted a first time on 28.04.2022
Reference : AFJV-EADM1629-22775

Tactical Adventures

Créé à Paris en juillet 2018, Tactical Adventures est un studio de développement et d'édition de jeux vidéo, spécialiste des jeux de rôle tactiques (Tactical RPG). Experts et passionnés, nous prévoyons de rester un petit studio, efficace et concentré sur la création de grands jeux avec des récits puissants. Notre premier projet, Solasta : Crown of the Magister, est sorti en mai 2021.

Responsable Ressources Humaines


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

En collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous êtes charge de la mise en place de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise et de son application. Vous assurez le maintien et le développement de la fonction RH au sein de nos deux studios (Paris & Lyon).

Ce poste est à pouvoir dès que possible, en présentiel mixte (télétravail possible le lundi et vendredi) au sein de notre studio parisien. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans notre second studio lyonnais pour assurer le suivi au sein des deux entités.

MISSIONS

Recrutement :
  • Accompagnement des responsables métiers dans l'ensemble du process de recrutement
  • Gestion de l'arrivée et de l'intégration des nouveaux entrants

Administration du personnel :
  • Préparation des variables de paie, transmission et contrôle final des bulletins de paie
  • Suivi des exonérations JEI
  • Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, tickets restaurants
  • Suivi et contrôle des charges sociales/fiscales liées aux éléments de paie dans le cadre des clôtures comptables
  • Veille juridique et mise à jour de la documentation/affichage obligatoire

Vie des employés :
  • Point de contact privilégié de l'équipe sur toutes les questions RH
  • Préparation des campagnes d'évaluations (trimestrielles et annuelles) et suivi
  • Gestion des congés et des évènements non-récurrents : congés parentaux, maladies, départs
  • Mise à jour/maintien des feuilles de temps / suivi télétravail

Vie des studios
  • Participation à l'évolution de la culture d'entreprise
  • Organisation d'événements d'entreprise réguliers : journées de formation, team-building etc.
  • Office management partagé avec la Directrice Administrative et Financière

Projet RH à poursuivre ou à mener :
  • Revue du format des campagnes d'évaluations et déploiement
  • Evaluation des besoins de formation, définition d'un plan de formation et déploiement
  • Gestion de la transparence et des feedbacks en interne
  • Mise en place d'un organigramme de référence, maintien et actualisation
  • Mise en place d'un entretien RH annuel et suivi des plans d'actions

Comité Social et Economique
  • Préparation des réunions du CSE en étroite collaboration avec le Président
  • Conduite/Formalisation des échanges sur une base mensuelle
  • Maintien du dialogue social avec les élus et suivi du plan d'action annuel du CSE

La société externalise la préparation paie (bulletins et déclarations sociales) auprès d'un cabinet d'expertise comptable & bénéficie de l'assistance d'un courtier pour les aspects « mutuelle » et « prévoyance »
> Logiciel de gestion RH utilisé : SILAE

Candidate Profile

Indispensable
  • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
  • Autonomie & Rigueur, Esprit d'équipe, Force de proposition
  • Sensibilité au dialogue social et à la résolution de conflit
  • Capacité à gérer des sujets confidentiels en toute discrétion

Les +
  • Expérience dans un studio de jeu vidéo, connaissance des métiers du jeu vidéo
  • Connaissance de la convention Syntec
  • Connaissance de SILAE
  • Connaissance des aspects paie en comptabilité
  • Humour
  • Intérêt pour les univers médiévaux-fantastiques

Provide

CV, lettre de motivation
To: PARLEANI Lucile
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