Sloclap est un studio de jeux indépendant créé à Paris en 2015.

L'équipe est composée d'une soixantaine de personnes de divers horizons et tout corps de métier dans le 20eme arrondissement de Paris.

Nous avons déjà réalisé deux projets : Absolver (2017) et Sifu (2022). Notre prochain projet est en cours de production.

Notre domaine d'expertise sur nos projets sont les systèmes d'animation, les gameplay d'action à la troisième personne, et les jeux en réseau/online.

Nous sommes à la recherche d'un.e Game Designer pour renforcer notre équipe Design composée de 6 personnes avec différents niveaux d'expérience.

Vos responsabilités principales seront :

• Imaginer et designer de nouvelles mécaniques de jeu en lien avec la direction créative et la direction design du projet ;
  
• Interagir avec les divers corps de métier afin d'implémenter et de mener à bien les mécaniques dont vous êtes en charge ;
  
• Suivre, maintenir, et affiner ces mécaniques jusqu'à obtenir le niveau de qualité escompté.
  

Nous recherchons les compétences suivantes :

• Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Game Designer ;
  
• Une bonne capacité de synthèse ainsi qu'une bonne communication verbale et écrite (en français et en anglais) ;
  
• Vous savez illustrer et mettre en forme vos documents design pour qu'ils soient le plus accessible et compréhensible possible pour vos interlocuteurs ;
  
• Vous avez la capacité d'analyser et de challenger votre propre travail ;
  

C'est un plus si vous avez les compétences / qualités suivantes :

• Vous avez une appétence pour les jeux où l'action est privilégiée ;
  
• La connaissance du moteur Unreal.
  

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dès que possible, possibilité d'évolution en CDI à terme ;

La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et nos grilles de salaires internes

En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons des tickets restaurant via Swile.

Nos locaux sont situés dans le 20eme arrondissement de Paris, proches du métro Gambetta

D'autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Tournoi Smash - Soirée jeu de plateau - Soirée d'entreprise - Repas à thème etc.)

Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l'équipe), celui-ci n'est pas obligatoire. Nous ne privilégions pas le télétravail à 100% mais celui-ci reste envisageable selon le profil.

CV, lettre de motivation, références, site Web / Portfolio
To: Responsable du recrutement