Sloclap est un studio de jeux indépendant spécialisé dans les jeux d'action à la 3ème personne qui s'efforce constamment de proposer de nouvelles expériences aux joueuses et joueurs.

Fondé en 2015 et basé dans le 12ème arrondissement de Paris, le studio a acquis une solide expérience dans les gameplays de combat, les systèmes d'animation et les fonctionnalités en ligne grâce à la création de deux jeux inspirés de l'univers des arts martiaux : Absolver (2017) et Sifu (2022).

Avec plus d'une centaine de personnes issues de différents horizons et métiers, Sloclap continue à évoluer pour offrir des jeux vidéo innovants et captivants.

Vos responsabilités principales seront :

• Développement et maintien d'outils relatif à la production de jeux vidéo.
  
• Adaptation des outils fournis par Epic dans le cadre de l'utilisation d'Unreal Engine afin de les rendre opérationnel à sloclap.
  
• Identifier les besoins des différents équipes de production et définir les spécifications des nouveaux outils
  

Nous recherchons les compétences suivantes :

• 3 ans d'expérience à un poste similaire
  
• Une excellente connaissance du C#
  
• Vous êtes autonome, et prêts à vous plonger dans une base de code nouvelle
  
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
  
• Vous connaissez perforce et son fonctionnement.
  
• Vous connaissez git et son fonctionnement.
  

C'est un plus si vous avez les compétences / qualités suivantes :

• Une bonne connaissance d'Unreal Engine et des systèmes associés (UGS, Robomerge, Horde, ...)
  
• Des connaissance en CI/CD
  
• Administration Linux
  

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et nos grilles de salaires internes.
En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons des tickets restaurant via Swile.

Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l'équipe), mais n'est pas obligatoire.
Nous ne privilégions pas le télétravail à 100% mais celui-ci reste envisageable selon le profil.

D'autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Tournoi Smash - Soirée d'entreprise - Repas à thème etc.)

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement