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Spiders
39-41 rue Maurice Thorez
75013 Paris
France

Date : 13.07.2021
Reference : AFJV-EDEV118-20548

Spiders

Créé en 2008 et basé à Paris, SPIDERS est un studio de développement de jeux vidéo spécialisé dans la création de jeux de rôle associant étroitement action et narration dans des univers de science-fiction ou de fantasy toujours inédits. Le dernier né du studio, Greedfall, sorti le 10 septembre 2019, a reçu un accueil critique unanimement favorable tant de la presse que des joueurs.

SPIDERS a rejoint le groupe Bigben en juillet 2019 et ambitionne de devenir une référence mondiale du développement de jeux de rôles et de jeux d'action.

Programmeur Gameplay C++ (H/F)


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Sous la responsabilité du lead programmeur vous serez amené à travailler avec le Silk Engine sur les différents systèmes de jeu nécessaires au projet.

Responsabilités
  • Participer au développement des systèmes du moteur gameplay nécessaires au fonctionnement du jeu
  • Travailler avec les game designers sur la conception et la mise en place de ces fonctionnalités
  • Proposer et mettre en place des évolutions du moteur gameplay
  • Améliorer les outils existants et faciliter le travail des designers

Candidate Profile

  • Vous êtes passionné par le développement de jeu et souhaitez participer à un projet en équipe
  • Vous avez une bonne sensibilité au game design
  • Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec les designers
  • Vous êtes autonome et capable de proposer vos choix techniques
  • Vous avez une très bonne maitrise du C++ et de la programmation orientée objet
  • Vous avez un bon niveau d'anglais technique
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement de jeux

Les acquis suivant seraient un plus
  • Expertise dans un domaine particulier (C++, C#, mathématiques, ergonomie, ...)
  • Expérience d'une production de jeu vidéo sur console de salon

Additional Information

Lieu : 39-41 rue Maurice Thorez - 75013 Paris (et télétravail en fonction de l'évolution de la situation liée au COVID).

Provide

CV et lettre de motivation.
Portfolio ou exemples de travaux personnels bienvenus
To: Responsable du recrutement
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