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KA-RA
39 rue du jeu des enfants
67000 Strasbourg
France

Postée le : 04.09.2018
Référence : AFJV-EDEV431-14347

Ka-Ra

Leader de son secteur, la société KA-RA propose une gamme de service allant du design architectural au développement du logiciel Twinmotion, un outil professionnel de visualisations 3D en temps réel pour Windows et macOS, dédié à l'architecture.

Pour plus d'info sur le logiciel Twinmotion, nous vous invitons à consulter notre site web www.twinmotion.com et notre channel YouTube www.youtube.com/twinmotion

Développeur(se) 3D Temps Réel (H/F)


CDI Strasbourg (67)

Description du poste

Dans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous recherchons un(e) développeur(se) ayant une expérience des moteurs de rendu 3D temps-réel actuels (Unreal Engine, Unity 3D, etc.), pour renforcer notre équipe de développement de Twinmotion.

Les missions :
  • Intégré(e) au sein de l'équipe interne de R&D, vos principales missions sont :
  • Développement et maintenance de l'ensemble des fonctionnalités autour de l'import des données dans Twinmotion ;
  • Valider, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités du logiciel ;
  • Contribuer activement à l'amélioration de fonctionnalités.

Profil du candidat

  • Les compétences suivantes seront nécessaires afin de mener sereinement l'ensemble des missions qui vous seront confiées :
  • Des connaissances solides dans le domaine de l'imagerie temps réel ;
  • Une expérience des moteurs de jeu AAA ;
  • Une expertise dans le domaine du temps réel ;
  • Une bonne maîtrise du C++ ;
  • Excellente capacité de communication et de travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à Strasbourg (centre ville) en CDI.
Rémunération selon profil.

A fournir

Si ce descriptif retient votre attention et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et à découvrir le monde de temps réel dans le domaine d'architecture, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
A l'attention de : Responsable du recrutement
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