Graphics / Engine Programmer ( H/F )
Permanent contract Bordeaux (33)
Position Duties
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un programmeur expérimenté ayant un intérêt pour la programmation moteur et/ou graphique.
Votre rôle :
- Rechercher, développer et maintenir les fonctionnalités et les outils du moteur selon les besoins de nos projets actuels et futurs
- Travailler sur divers aspects du moteur de jeu : rendu, systèmes d'animation, LOD, etc.
- Écrire et améliorer les shaders spécifiques au jeu en travaillant en étroite collaboration avec les artistes
- Travailler directement avec les programmeurs gameplay pour une bonne utilisation et intégration des fonctionnalités du moteur
- Réaliser du profiling et des optimisations CPU et GPU
- Devenir un contributeur direct à la qualité finale de nos jeux.
Candidate Profile
- Une bonne connaissance des détails d'implémentation d'au moins un moteur de jeu
- Des compétences en programmation solides, avec une maîtrise d'au moins un langage fortement typé (C#, C++, Typescript...)
- Une expérience professionnelle en tant que programmeur moteur ou graphique, ou des projets personnels convaincants dans ces domaines
- Être à l'aise dans au moins un langage de shader (HLSL / GLSL)
- Être à l'aise avec le prototypage et le travail en autonomie avec un processus de développement itératif
Un intérêt pour les pipelines de création d'art et la technique de l'art est un plus.
Additional Information
LES + DE CETTE EXPÉRIENCE :
À Shiro Games, nous avons un contrôle total sur notre stack technique, y compris le moteur open-source Heaps et l'éditeur Hide, dont nous sommes les principaux contributeurs. L'intérêt ? pouvoir publier des jeux ambitieux sans jamais être bloqués par des technologies tierces !
Poste à pourvoir en full présentiel - Rémunération selon profil et expérience.
LA SUITE :
Un parcours de recrutement ciblé (test, entretiens technique, RH, CEO) pour se connaître et échanger sur nos attentes mutuelles.
Shiro Games is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees - from recruitment to fostering a respectful workplace that encourage collaboration without taking anything into consideration outside of your commitment and potential.
Provide
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Nora SABEG