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Rebound CG. (logo)
Rebound CG.
197 rue de Bordeaux
16000 Angoulême
France

Postée le : 18.09.2024
Référence : AFJV-EINF1446-27577

Rebound CG.

Rebound est un studio indépendant de développement et d'édition de jeux vidéo fondé en 2017 par des leaders reconnus du monde du sport et du divertissement. Basé à Angoulême, au coeur de la région innovante de Nouvelle Aquitaine, nous avons créé la licence Tennis Manager sur mobile et sur PC, et travaillons sur de nouvelles licences originales.

UI/UX Designer


32 candidats • CDD Angoulême (16)

Description du poste

Nous recherchons une personne spécialisée en UI/UX (des interfaces belles et fonctionnelles), pour participer au développement d'un jeu PC, Consoles et Mobile de management sportif.

En collaboration avec l'équipe de production votre mission consiste à :
  • Créer les interfaces graphiques du jeu en respectant une DA existante, sous Figma
  • Créer et exporter les assets du jeu afin qu'ils soient intégrés (png, svg)
  • Participer à l'intégration de ces assets dans Microsoft Blend (xaml)
  • Optimiser et animer ces éléments graphiques
  • Plus rarement, créer des assets marketing

Profil recherché

  • Formé au design d'interfaces
  • Maîtrise de Figma et suite Adobe
  • Des connaissances en XAML et Microsoft Blend sont de vrais plus
  • Capacité à respecter une DA existante
  • Une expérience sur Mobile et Switch est un plus
  • Capacité à proposer des solutions créatives et techniques pour améliorer le pipeline artistique
  • Bon communiquant et bon niveau en anglais
  • Justifier d'au moins une expérience professionnelle équivalente
  • Attrait pour les jeux de sport en général

Informations supplémentaires

Poste en CDD (Stages acceptés)
Rémunération : selon profil et expérience
Télétravail ? : non
Poste à pourvoir dès que possible

C'est pour vous l'opportunité de rejoindre une équipe expérimentée de passionnés et un nouveau studio en très forte croissance sur un projet ambitieux, dans d'excellentes conditions de travail.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement
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