NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : l'édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 16 studios de développement de jeu experts dans différents genres (action / aventure, sport, racing, simulation), NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.
Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.
Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Rattaché(e) à la Lead RP et au Directeur Marketing NACON, votre mission principale consiste à donner de la visibilité aux accessoires gaming NACON dans les médias français et internationaux et à travers diverses actions marketing. Vous avez plus spécifiquement en charge l'élaboration des stratégies RP de tous les accessoires, en prenant en compte leurs spécificités par territoire. Vous êtes responsable de l'application au quotidien des plans de communication et du support des filiales, des agences et des partenaires dans l'exécution des campagnes RP. Vous venez également soutenir le chef produit accessoires dans les actions marketing du quotidien et notamment dans le contenu rédactionnel de chaque produit.

Intégré(e) à l'équipe, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :

• Stratégie et planification : définir la stratégie RP globale, établir et coordonner le planning de communication (livraison des assets, communiqués de presse...) avec l'équipe marketing centrale, les équipes RP locales (dont les agences) et les partenaires.
  
• Rédaction et relecture des contenus : écrire et faire valider les textes des différents communiqués, les distribuer en temps et en heure. Participer à la rédaction des textes produits et supports marketing
  
• Gestion des contenus : proposer et participer à la création de contenus (en lien avec les équipes de production et marketing) et en assurer la distribution
  
• Présentation RP et marketing : créer des présentations impactantes et attrayantes qui mettent en avant la qualité de notre marque
  
• Reporting : compiler les retombées et produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
  
• Evénements Presse : définir et participer à la mise en place des événements et rencontres Presse.
  
• Gestion de budgets : proposer et optimiser les budgets pour les événements Presse et les prestations d'agences.
  
• Veille concurrentielle : suivre l'actualité de l'industrie du jeu vidéo et des loisirs, les activités RP et les tendances marché afin de proposer des nouvelles stratégies de communication.
  

Expérience de 3 à 5 ans dans les relations presse/ la communication/le marketing dans l'industrie Tech ou du jeu vidéo

• Vous comprenez et connaissez les enjeux de la presse aujourd'hui et disposez d'un réseau actif dans la presse Tech et Jeux Vidéo nationale et internationale.
  
• Titulaire d'un diplôme en lien avec les relations presse, la communication ou le marketing.
  
• Capacité à faire des présentations écrites et orales de niveau professionnel.
  
• Très bonne maitrise de logiciels de création de présentation type Powerpoint
  
• Connaissance pointue et globale des enjeux RP et marketing.
  
• Qualités rédactionnelles reconnues.
  
• Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
  
• Excellente communication et fortes capacités d'échange en interne et avec les partenaires.
  
• Très bonne capacité à travailler en équipe et en gestion de projet, diplomate.
  
• Créatif / créative, en cohérence avec les stratégies et les ambitions des projets.
  
• Réactif/ve, capacité à s'adapter aux circonstances et à gérer plusieurs projets en parallèle.
  
• Autonome et organisé(e).
  

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
  
• Vous serez entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui vous feront grandir dans l'exercice de vos fonctions
  
• Vous appartiendrez à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  
• Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses : le poste que vous rejoindrez n'est qu'une étape, votre parcours évoluera au fil du temps. C'est vous qui dessinez votre avenir professionnel, et nous serons là pour vous accompagner à chaque étape
  
• Chacun contribue à la réussite de l'entreprise, vous faites partie de la team et apportez vos idées
  
• Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d'un espace confortable et agréable pour travailler.
  
• En plus, vous pourrez profiter sur place de nombreuses installations pour vous détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d'arcade... Parce que chez Nacon, le travail c'est important, mais la détente l'est tout autant !
  
• Un management de proximité et bienveillant : vous avez besoin d'être accompagné.e, de conseils... votre manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  
• Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, vous n'avez pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  
• Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour tout nouvel collaborateur
  
• Nous ne nous limitons pas qu'au travail : afterworks, séminaires, sorties... nous entretenons l'esprit de groupe et d'entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.
  

Modalités

• Contrat à durée indéterminé
  
• Début de contrat : dès que possible
  
• Rémunération : selon profil
  
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  
• Tickets restaurant, épargne salariale, une journée de télétravail par semaine, avantages CSE (Comité Social et Économique), etc.
  

Localisation
Poste à pourvoir à Lesquin (59)

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement