NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : l'édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 16 studios de développement de jeu experts dans différents genres (action / aventure, sport, racing, simulation), NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.
Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.
Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Nous aimerions accueillir deux assistants.es Chefs.effes de Produit Marketing au sein de l'équipe Marketing de Nacon.

Ton rôle au sein de l'équipe Marketing :
En étroite collaboration avec un.e Chef.fe de Produit, au sein de la division marketing jeux vidéo, tu prendras part à toutes les étapes du marketing de nos jeux : analyse du marché, conception du plan marketing, production des éléments de communication, et soutien à la commercialisation.

Le poste qu'on aimerait te confier :

Intégré(e) à l'équipe, ton rôle s'articulera autour des missions suivantes :

• Assister le ou la Chef.fe de Produits dans toutes ses tâches et missions. En fonction du ou de la Chef.fe de Produit avec qui tu seras au quotidien, tu pourras travailler sur des jeux de simulation (Architect Life, jeux non-annoncés), JRPG (Edge of Memories) ou jeux de sports (Tour de France, Pro Cycling Manager, TIEBREAK+, Session : Skate Sim), mais pas que.
  
• Assurer la bonne production des éléments du Plan Marketing et le relais vers les filiales, les partenaires de distribution et les stores digitaux.
  
• Faire valider les éléments de communication par les différents ayants droit (licencieurs, consoliers...).
  
• Soutenir les équipes commerciales avec des outils d'aide à la vente adaptés.
  
• Aider à l'organisation des évènements professionnels et digitaux (Gamescom, Bigben Week, salons trade, évènement de lancement, preview, conférences digitales partenaires...).
  
• Assurer la veille, les analyses de marché et de la concurrence, ainsi que les rapports internes.
  

• Tu es actuellement étudiant.e, idéalement en Master 1 ou 2 en marketing, communication ou équivalent. Ce sont aussi tes compétences et ton potentiel qui nous importent, alors n'hésite pas à nous exprimer pourquoi tu es la bonne personne pour le job.
  
• Tu as une appétence particulière pour le jeu-vidéo, la culture japonaise ou le sport
  
• Tu parles et sait lire anglais
  
• Dans l'idéal une première expérience dans le domaine de l'entertainment, mais c'est ta personnalité, tes capacités et tes connaissances qui seront le plus important
  

CE QUE SOUHAITE L'EQUIPE :

• Tu n'hésites pas à partager tes idées pour participer aux réflexions marketing
  
• Tu es capable de conduire les projets que l'on te confie et d'être le garant de leur réalisation
  
• Tu t'épanouies quand tu as une grande diversité de missions et aime bénéficier d'une forte autonomie
  
• Le travail d'équipe est une source de motivation et tu aimes collaborer, partager et échanger avec les autres
  

CE QUE NOUS POUVONS T'OFFRIR :

• Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
  
• Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l'exercice de tes fonctions
  
• Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  
• Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses : le poste que tu rejoindras n'est qu'une étape, ton parcours évoluera avec toi au fil du temps. C'est toi qui dessines ton avenir professionnel, et nous serons là pour t'accompagner à chaque étape
  
• Chacun contribue à la réussite de l'entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  
• Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d'un espace confortable et agréable pour travailler.
  
• En plus, tu pourras profiter sur place de nombreuses installations pour te détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d'arcade...
  
• Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d'être accompagné.e, de conseils... ton manager est présent. La culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  
• Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, tu n'as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  
• Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour tout nouvel collaborateur
  
• Nous ne nous limitons pas qu'au travail : afterworks, séminaires, sorties... nous entretenons l'esprit de groupe et d'entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.
  

MODALITÉS :

• Il s'agit d'un stage conventionné de 6 mois
  
• Début de contrat : dès que possible
  
• Rémunération : stage rémunéré (850 euros / mois)
  
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  
• Tickets restaurant
  

LOCALISATION :

• Postes à pourvoir sur Lesquin (périphérie de Lille)
  

Alors prêt(e) à être de la partie ?

Si tu te reconnais parfaitement dans la description du poste mais que ton profil ne correspond pas en tout point à l'ensemble de ses critères, nous t'invitons à nous démontrer que ta passion, ton attitude et ton intérêt pour Nacon peuvent faire la différence.
La passion est une valeur qui nous tient vraiment à coeur.

PS : 2 postes sont à pourvoir dans le cadre de ce recrutement : -)

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement