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Quantic Dream (logo)
Quantic Dream
56 boulevard Davout
75020 PARIS
France

Date : 07.01.2021
Ad posted a first time on 16.12.2020
Reference : AFJV-EADM125-19061

Quantic Dream

Fondé en 1997 à Paris, notre studio est aujourd'hui reconnu à l'échelle internationale pour la qualité de ses productions et son positionnement unique.

Créateurs de DETROIT : BECOME HUMAN (PS4), BEYOND : TWO SOULS (PS3/PS4), HEAVY RAIN (PS3/PS4), FAHRENHEIT (PS2/XB/PC) et THE NOMAD SOUL (PC/DC), notre studio poursuit depuis 20 ans une croissance soutenue et maîtrisée, avec pour objectif de réaliser des titres recueillant un succès tant critique que commercial.

Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de 180 personnes basée à Paris et déployez tout votre talent à la réussite d'ambitieux projets de divertissement interactif.

Faire partie de notre équipe, c'est partager notre enthousiasme pour concevoir et développer certains des produits les plus novateurs de l'industrie.

Notre avenir repose sur des personnes brillantes, talentueuses et hautement motivées, animées par une passion commune : inventer des expériences interactives à nulle autre pareilles.

Recruteur(se) (H/F)


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Au sein de la DRH et dans un contexte de forts recrutements afin d'accompagner la croissance et le développement de la Société, vous serez en charge d'un certain nombre de recrutements, tout en collaborant étroitement avec le Responsable Recrutement notamment.

Ainsi, dans le cadre de votre fonction, vous collaborerez étroitement au quotidien avec l'ensemble des métiers présents au sein de la Société (Art, R&D, Producing, Publishing, etc.)

Vos missions seront les suivantes :
  • Etablir la définition du poste à pourvoir en assurant le recueil des besoins, l'élaboration des offres d'emploi (en liaison avec les opérationnels / Hiring Managers) et participer à l'établissement de la stratégie de recrutement afférente dont sa mise en oeuvre
  • Création d'un pipeline de candidatures pertinentes et entretien régulier de celui-ci
  • Suivi des candidatures engagées dans le processus de recrutement tant au niveau des Hiring Managers que des candidats et conduire les entretiens de recrutement
  • Management du cycle de recrutement dans son intégralité jusqu'à formulation de l'offre d'embauche
  • Effectuer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Recrutement
  • Représenter l'entreprise dans des manifestations liées au recrutement : participations aux salons emploi, forums écoles...
  • Participer au plan de communication recrutement

Candidate Profile

  • Fort(e) d'une première expérience réussie à un poste similaire, vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) de vraies qualités relationnelles.
  • Vous avez déjà évolué idéalement dans l'industrie du jeu vidéo, ou industries connexes, ou avez une appétence particulière pour cet environnement riche au contact de collaborateurs talentueux et créatifs
  • Ayant un sens irréprochable de la confidentialité, vous faites preuve d'agilité dans la réalisation de vos missions
  • Vous avez déjà géré de façon autonome un pipeline de besoins en recrutement
  • Vous êtes familier avec les techniques de sourcing hors Jobboards (Boolean searches via Google...)
  • Vous disposez de fortes capacités relationnelles et êtes à même de créer un climat de confiance à la fois en interne (Hiring Managers) et en externe (candidats et candidates, cabinets partenaires)
  • Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront d'intégrer notre structure de culture conviviale.
  • Vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles pour développer des relations constructives avec vos interlocuteurs.
  • Méthodique et déterminé(e), vos qualités organisationnelles vous permettent de mener à bien vos missions efficacement
  • Anglais écrit et parlé

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre des équipes chevronnées et passionnées et de travailler dans un environnement créatif et innovant.

Provide

Nous vous remercions vivement pour votre intérêt en nous adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
To: Responsable du recrutement
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