L'observatoire de
l'emploi du
jeu vidéo
Statistiques par métier
Sommaire
Statistiques par région
Démographie des entreprises de jeux vidéo en France
Répartition des offres d'emploi par région en 2018
Progression de la répartition des offres d'emploi par région depuis 2015
Classement des recruteurs au top 3 régional
Statistiques par métier
Répartition des offres d'emploi par métier en 2018
Evolution des offres d'emploi jeu vidéo depuis 2015
La répartition des métiers selon les régions
La répartition des contrats selon les métiers
Statistiques par contrat
Répartition des contrats proposés en 2018
Comparaison des contrats dans les 3 principales régions
Programmeurs : des talents parfois difficiles à trouver
Répartition des offres d'emploi par métier en 2018
Presque à égalité avec les infographistes, les programmeurs sont parmi les talents les plus recherchés dans l'industrie du jeu vidéo. Pourtant ces données ne reflètent pas exactement la réalité du marché puisqu'il y a plus de postes d'infographistes que de poste en programmation à pourvoir mais il arrive que le recrutement d'artistes se fasse par cooptation ou par réseau alors que l'embauche de développeurs s'avère être plus difficile. Il faut donc prendre en compte que tous les postes à pourvoir ne donnent pas forcément lieu à la parution d'une annonce.
A noter également que les offres d'emploi
En 3e et 4e position on trouve quasiment à égalité les métiers de la conception (game designer, level designer, scénariste…) et les métiers du commerce et du marketing. La France étant un marché important, le nombre de personnes affectées aux tâches de la vente, du marketing et de la communication semble cohérent face à l'ensemble des postes à pourvoir (12%).
| # | Métier | Nb annonces | Pourcent |
|---|---|---|---|
| 1 | Développement | 618 | 32 % |
| 2 | Infographie | 555 | 29 % |
| 3 | Conception | 172 | 9 % |
| 4 | Commercial / Marketing | 170 | 9 % |
| 5 | Test / QA | 90 | 5 % |
| 6 | Production | 88 | 5 % |
| 7 | Presse / Communication | 57 | 3 % |
| 8 | Support / Hotline | 42 | 2 % |
| 9 | Administratif | 35 | 2 % |
| 10 | Management | 34 | 2 % |
| 11 | Data management | 16 | 1 % |
| 12 | Web / Internet | 15 | 1 % |
| 13 | Technique | 14 | 1 % |
| 14 | Musique / Son | 12 | 1 % |
| 15 | Trad. / Localisation | 9 | 0 % |
| 16 | Divers | 4 | 0 % |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces.
Une nouvelle catégorie de métiers : le Data management
Evolution des offres d'emploi jeu vidéo depuis 2015
Mis à part une augmentation générale du nombre d'annonces (+37% entre 2015 et 2018), la demande pour chaque catégorie de métier reste stable (écarts compris entre -3% et +3% sur 4 ans). On notera cependant l'arrivée d'une nouvelle catégorie de métiers depuis 2017 : le Data management (1% des offres d'emploi en 2018). Les métiers entrant dans cette nouvelle catégorie font appel à différentes compétences (marketing, programmation, statistique) et recouvrent différentes dénominations : Data Manager, Data Analyst, Tracking Data Analyst, Architecte Data, Data Scientist, Data Engineer, Analyste métriques.
| # | Métier | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | +/- |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Développement | 432 (31 %) | 477 (31 %) | 600 (35 %) | 618 (32 %) | 1 % |
| 2 | Infographie | 366 (26 %) | 409 (27 %) | 499 (29 %) | 555 (29 %) | 3 % |
| 3 | Conception | 110 (8 %) | 131 (9 %) | 137 (8 %) | 172 (9 %) | 1 % |
| 4 | Commercial / Marketing | 161 (12 %) | 146 (10 %) | 128 (7 %) | 170 (9 %) | -3 % |
| 5 | Test / QA | 66 (5 %) | 86 (6 %) | 77 (4 %) | 90 (5 %) | -0 % |
| 6 | Production | 72 (5 %) | 58 (4 %) | 68 (4 %) | 88 (5 %) | -1 % |
| 7 | Presse / Communication | 34 (2 %) | 44 (3 %) | 48 (3 %) | 57 (3 %) | 1 % |
| 8 | Support / Hotline | 47 (3 %) | 41 (3 %) | 39 (2 %) | 42 (2 %) | -1 % |
| 9 | Administratif | 17 (1 %) | 23 (2 %) | 23 (1 %) | 35 (2 %) | 1 % |
| 10 | Management | 15 (1 %) | 34 (2 %) | 36 (2 %) | 34 (2 %) | 1 % |
| 11 | Data management | 0 (0 %) | 0 (0 %) | 14 (1 %) | 16 (1 %) | 0 % |
| 12 | Web / Internet | 25 (2 %) | 24 (2 %) | 18 (1 %) | 15 (1 %) | -1 % |
| 13 | Technique | 33 (2 %) | 26 (2 %) | 18 (1 %) | 14 (1 %) | -2 % |
| 14 | Musique / Son | 6 (0 %) | 12 (1 %) | 13 (1 %) | 12 (1 %) | 0 % |
| 15 | Trad. / Localisation | 9 (1 %) | 16 (1 %) | 12 (1 %) | 9 (0 %) | -0 % |
| 16 | Divers | 7 (1 %) | 3 (0 %) | 1 (0 %) | 4 (0 %) | -0 % |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées entre 2015 et 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total par année de 1.400 annonces en 2015, 1.530 en 2016, 1.731 en 2017 et 1.931 annonces en 2018. Les valeurs entre parenthèses sont exprimées en pourcentage du nombre total d'annonces de l'année en cours.
Infographistes demandés en Nouvelle-Aquitaine
La répartition des métiers selon les régions
Les régions suivent plus ou moins le schéma général de répartition des métiers (voir « Programmeurs : des talents parfois difficiles à trouver »), c'est-à-dire une prédominance des annonces en programmation suivi des infographistes, puis les offres en commercial / marketing et enfin les métiers de la conception. La Nouvelle-Aquitaine se détache quelque peu de ce schéma puisque ce sont les infographistes qui sont le plus recherchés (46%) devant les programmeurs (31%).
La région Auvergne-Rhône-Alpes se démarque par une prépondérance des recherches de concepteur (15%) face aux métiers de commercial / marketing (8%).
| Métier / Région | Île-de-France | Auvergne-Rhône-Alpes | Occitanie | Nouvelle-Aquitaine | Provence-Alpes-Côte d'Azur |
|---|---|---|---|---|---|
| Administratif | 23 (2 %) | 8 (3 %) | 2 (2 %) | 1 (1 %) | - |
| Conception | 95 (8 %) | 45 (15 %) | 5 (6 %) | 10 (7 %) | 7 (8 %) |
| Commercial / Marketing | 108 (9 %) | 24 (8 %) | 7 (8 %) | 4 (3 %) | 4 (5 %) |
| Développement | 357 (31 %) | 88 (29 %) | 39 (43 %) | 45 (31 %) | 43 (52 %) |
| Divers | 3 (0 %) | - | - | - | - |
| Infographie | 314 (27 %) | 78 (26 %) | 29 (32 %) | 68 (46 %) | 24 (29 %) |
| Management | 17 (1 %) | 7 (2 %) | - | 3 (2 %) | - |
| Presse / Communication | 42 (4 %) | 9 (3 %) | 3 (3 %) | - | - |
| Production | 59 (5 %) | 13 (4 %) | 2 (2 %) | 3 (2 %) | 1 (1 %) |
| Musique / Son | 7 (1 %) | 2 (1 %) | - | 3 (2 %) | - |
| Support / Hotline | 25 (2 %) | 6 (2 %) | 1 (1 %) | 2 (1 %) | 1 (1 %) |
| Technique | 5 (0 %) | 6 (2 %) | 1 (1 %) | 1 (1 %) | - |
| Test / QA | 69 (6 %) | 9 (3 %) | - | 6 (4 %) | 3 (4 %) |
| Trad. / Localisation | 7 (1 %) | 1 (0 %) | 1 (1 %) | - | - |
| Web / Internet | 12 (1 %) | - | - | 1 (1 %) | - |
| Data management | 9 (1 %) | 6 (2 %) | - | - | - |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces. Les valeurs entre parenthèses sont exprimées en pourcentage du nombre d'annonces total dans la région concernée.
Le CDI est la norme, sauf pour les infographistes
La répartition des contrats selon les métiers
Le contrat à durée indéterminé (CDI) est largement employé dans l'industrie du jeu vidéo, sauf pour les infographistes qui se voient principalement proposer des contrats à durée déterminés (CDD). Deux facteurs peuvent expliquer cette tendance :
1. Les recrutements pour les métiers artistiques de l'image sont relativement simples compte tenu du nombre important de candidats qualifiés et expérimentés pour une même annonce. Les recruteurs cherchent alors moins à "séduire" les candidats que pour d'autres métiers.
2. Les infographistes sont d'avantage liés à une notion de production que les autres corps de métier.
On notera la faible utilisation des contrats d'intermittent qui sont par ailleurs majoritairement utilisés par les industries de l'audiovisuelle, de l'animation ou des effets spéciaux.
| Métier / Contrat | Stage [565] | CDD [502] | CDI [760] | Alternance [14] | Freelance [75] | Intermittent [15] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Administratif | 4 (11 %) | 12 (34 %) | 15 (43 %) | 2 (6 %) | 2 (6 %) | - |
| Conception | 50 (29 %) | 66 (38 %) | 51 (30 %) | - | 5 (3 %) | - |
| Commercial / Marketing | 71 (42 %) | 18 (11 %) | 78 (46 %) | 3 (2 %) | - | - |
| Développement | 161 (26 %) | 116 (19 %) | 312 (50 %) | 1 (0 %) | 26 (4 %) | 2 (0 %) |
| Divers | - | - | 3 (75 %) | - | 1 (25 %) | - |
| Infographie | 146 (26 %) | 200 (36 %) | 157 (28 %) | 3 (1 %) | 37 (7 %) | 12 (2 %) |
| Management | 4 (12 %) | 6 (18 %) | 21 (62 %) | 2 (6 %) | - | 1 (3 %) |
| Presse / Communication | 35 (61 %) | 6 (11 %) | 14 (25 %) | 2 (4 %) | - | - |
| Production | 21 (24 %) | 20 (23 %) | 47 (53 %) | - | - | - |
| Musique / Son | 4 (33 %) | 8 (67 %) | - | - | - | - |
| Support / Hotline | 18 (43 %) | 9 (21 %) | 13 (31 %) | 1 (2 %) | 1 (2 %) | - |
| Technique | 2 (14 %) | 9 (64 %) | 3 (21 %) | - | - | - |
| Test / QA | 36 (40 %) | 25 (28 %) | 27 (30 %) | - | 2 (2 %) | - |
| Trad. / Localisation | 5 (56 %) | - | 3 (33 %) | - | 1 (11 %) | - |
| Web / Internet | 6 (40 %) | 6 (40 %) | 3 (20 %) | - | - | - |
| Data management | 2 (13 %) | 1 (6 %) | 13 (81 %) | - | - | - |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces. Les valeurs entre parenthèses sont exprimées en pourcentage du nombre d'annonces total du métier concerné.