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L'observatoire de
l'emploi du
jeu vidéo

L'Observatoire de l'emploi du jeu vidéo

Statistiques par contrat

Co-édité par
AFJV - Agence Française pour le Jeu Vidéo Gaming Campus Les Echos Start
CETTE ÉTUDE EST LE RÉSULTAT D'UNE COLLABORATION ENTRE L'AFJV, GAMING CAMPUS ET LES ECHOS START. LES DONNÉES PROVIENNENT DES ANNUAIRES ET DU PORTAIL DE L'EMPLOI DE L'AFJV QUI RECUEILLE LA QUASI-TOTALITÉ DES OFFRES D'EMPLOI ET DE STAGE DE L'INDUSTRIE DU JEU VIDÉO. SEULES LES ANNONCES DONT LE POSTE EST BASÉ EN FRANCE ONT ÉTÉ COMPTABILISÉES, SOIT UN TOTAL DE 1931 ANNONCES PROPOSÉES EN CDI, CDD, STAGE OU ALTERNANCE POUR L'ANNÉE 2018.

Sommaire

Statistiques par région

Démographie des entreprises de jeux vidéo en France

Répartition des offres d'emploi par région en 2018

Progression de la répartition des offres d'emploi par région depuis 2015

Classement par départements

Classement des recruteurs au top 3 régional

Statistiques par métier

Répartition des offres d'emploi par métier en 2018

Evolution des offres d'emploi jeu vidéo depuis 2015

La répartition des métiers selon les régions

La répartition des contrats selon les métiers

Statistiques par contrat

Répartition des contrats proposés en 2018

Evolution depuis 2016

Comparaison des contrats dans les 3 principales régions


L'industrie du jeu vidéo opte pour la stabilité

Répartition des contrats proposés en 2018

Le contrat à durée indéterminé (CDI) reste un argument important pour attirer de nouveaux talents dans les entreprises. Alors que des industries comme l'audiovisuel, l'animation ou les effets spéciaux ont largement adopté le statut d'intermittent, ce dernier n'a quasiment pas cours dans le jeu vidéo. Les recruteurs expliquent cette différence par le besoin de capitaliser à long terme sur l'humain, et plus particulièrement pour les métiers techniques et d'encadrement, justifiant ainsi le recours massif au CDI.

L'alternance (ou contrat de qualification) a également beaucoup de difficultés à s'imposer pour les métiers du jeu vidéo. Il faut cependant nuancer le chiffre car la plupart des écoles travaillent en direct avec les entreprises et certains postes échappent donc à la parution d'annonce.

#ContratNb annoncesPourcent
1CDI76039 %
2Stage56529 %
3CDD50226 %
4Freelance754 %
5Intermittent151 %
6Alternance141 %

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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces


Le CDI séduit toujours plus

Evolution depuis 2016

Avec 7% de progression en 3 ans, le CDI semble séduire autant les candidats que les recruteurs et c'est l'ensemble des alternatives contractuelles (CDD, stage, freelance) qui perd en volume. On notera une baisse de 4% des stages, ce qui tend à confirmer que les entreprises recherchent de plus en plus du personnel qualifié et expérimenté à l'embauche.

#Contrats201620172018+/-
1CDI33 %31 %39 %7 %
2Stage33 %34 %29 %-4 %
3CDD29 %30 %26 %-3 %
4Freelance5 %5 %4 %-1 %
5Intermittent1 %1 %1 %0 %
6Alternance1 %0 %1 %0 %

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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces


CDI à Paris, CDD en province

Comparaison des contrats dans les 3 principales régions

Il faut nuancer l'appétence des entreprises pour le CDI. En effet, lorsque l'on trie les contrats en fonction des régions, on constate que la province adopte à ce sujet une stratégie différente de l'Ile-de-France. La difficulté de se loger à Paris (40% des annonces) et les garanties demandées par les bailleurs incitent les candidats à privilégier les contrats à durée indéterminés, renforçant ainsi la compétition entre les différents recruteurs franciliens.

RégionStageCDDCDIAlternanceFreelanceIntermittentTotal
Île-de-France33 %19 %42 %1 %4 %1 %1152
Auvergne-Rhône-Alpes20 %45 %30 %2 %3 %0 %302
Nouvelle-Aquitaine12 %52 %35 %0 %1 %1 %147

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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2018. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 1931 annonces

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