
QUELS CONTRATS POUR TRAVAILLER DANS LE JEU VIDÉO EN FRANCE (ÉDITION 2022)
Répartition des contrats proposés en 2021
L'industrie du jeu vidéo opte pour la stabilité
Le contrat à durée indéterminé (CDI) reste un argument important pour attirer de nouveaux talents dans les entreprises. Alors que des industries comme l'audiovisuel, l'animation ou les effets spéciaux ont largement adopté le statut d'intermittent, ce dernier n'a quasiment pas cours dans le jeu vidéo. Les recruteurs expliquent cette différence par le besoin de capitaliser à long terme sur l'humain, et plus particulièrement pour les métiers techniques et d'encadrement, justifiant ainsi le recours massif au CDI.
L'alternance (ou contrat de qualification) a également beaucoup de difficultés à s'imposer pour les métiers du jeu vidéo. Il faut cependant nuancer le chiffre car la plupart des écoles travaillent en direct avec les entreprises et certains postes échappent donc à la parution d'annonce.
# | Contrat | Nb annonces | Pourcent |
---|---|---|---|
1 | CDI | 1 381 | 53 % |
2 | Stage | 596 | 23 % |
3 | CDD | 467 | 18 % |
4 | Freelance | 98 | 4 % |
5 | Alternance | 65 | 2 % |
6 | Intermittent | 5 | 0 % |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2021. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées.
Evolution depuis 2016
Le CDI séduit toujours plus
Cette année le contrat à durée indéterminé franchit le cap symbolique de la majorité absolue : 53% des contrats proposés sont des CDI (+8%). Les CDD sont en recul de 7% et ne représentent plus que 18% des contrats.
# | Contrats | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | CDI | 498 (33 %) | 531 (31 %) | 760 (39 %) | 908 (44 %) | 833 (45 %) | 1381 (53 %) |
2 | Stage | 502 (33 %) | 582 (34 %) | 565 (29 %) | 541 (26 %) | 449 (24 %) | 596 (23 %) |
3 | CDD | 438 (29 %) | 512 (30 %) | 502 (26 %) | 512 (25 %) | 473 (25 %) | 467 (18 %) |
4 | Freelance | 76 (5 %) | 84 (5 %) | 74 (4 %) | 68 (3 %) | 61 (3 %) | 98 (4 %) |
5 | Alternance | 8 (1 %) | 8 (0 %) | 14 (1 %) | 14 (1 %) | 33 (2 %) | 65 (2 %) |
6 | Intermittent | 8 (1 %) | 11 (1 %) | 15 (1 %) | 7 (0 %) | 6 (0 %) | 5 (0 %) |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2021. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 2612 annonces
Comparaison des contrats dans les 3 principales régions
Paris en tête sur le CDI
Avec 56% de CDI, l’Ile-de-France mène la course en tête pour l’adoption du contrat à durée indéterminée. La difficulté de se loger à Paris et les garanties demandées par les bailleurs incitent les candidats à privilégier les contrats à durée indéterminée, renforçant ainsi la compétition entre les différents recruteurs franciliens (54% des annonces).
La province semble moins pressé même si l’Auvergne-Rhône-Alpes à largement progressé avec 47% de CDI en 2021 contre 25% seulement en 2020. La région Nouvelle-Aquitaine régresse légèrement en passant de 51% de CDI en 2020 à 49% en 2021.
Région | Stage | CDD | CDI | Alternance | Freelance | Intermittent | Total |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Île-de-France | 24 % | 13 % | 56 % | 3 % | 3 % | 0 % | 1405 |
Auvergne-Rhône-Alpes | 19 % | 30 % | 47 % | 2 % | 3 % | 0 % | 359 |
Nouvelle-Aquitaine | 19 % | 30 % | 49 % | 1 % | 1 % | 0 % | 223 |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2021. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées.
Nombre de candidatures en moyenne pour chaque type de contrat
Les stages concernent par définition des profils peu expérimentés alors que les annonces en CDI concernent généralement des personnes avec de l’expérience et des compétences précises. On constate sur ce graphique que plus le niveau de compétence demandé est élevé et plus le nombre de candidats est faible.
# | Contrat | Nb candidatures | Nb annonces | Moyenne |
---|---|---|---|---|
1 | Stage | 35 946 | 578 | 62 |
2 | CDD | 17 405 | 385 | 45 |
3 | CDI | 37 262 | 1,306 | 29 |
4 | Alternance | 3 531 | 59 | 60 |
5 | Freelance | 4 455 | 98 | 45 |
6 | Intermittent | 162 | 5 | 32 |
7 | Total | 98 761 | 2 431 | 41 |
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Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2021. Seules les annonces ayant été diffusées et dont le poste est basé en France ont été comptabilisées.