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Les Coqs en Pâte (logo)
Les Coqs en Pâte
8 Rue des Immeubles Industriels
75011 Paris
France

Date : 15.11.2022
Reference : AFJV-EADM1372-24347

Les Coqs en Pâte

Les Coqs en Pâte c'est 14 ans d'expertise en gamification... Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une omelette du poulailler pour une diversité d'inventions : des team buildings uniques et originaux, des jeux sérieux et de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatiques (nos Green Games) et même Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux !

En 2020, tout a explosé, plus d'Escape Game, plus d'événementiel. Rideau. Alors on s'est complètement réinventé, on a mis les bouchées triples et on a développé une technologie pour faire des jeux de team building online. Tout change tous les jours : les jeux, la techno, les clients, etc. L'online bat son plein, mais le phygital (mélange de présentiel et d'online) pointe le bout de son nez, on se doit d'être très agile

Responsable Administratif et Financier / RAF (H/F)


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

INFORMATIONS GENERALES

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Paris 11
Télétravail : ponctuel
Rémunération : 35-42k annuel brut

MISSIONS

Tu travailleras sous la responsabilité des deux co-fondateurs des Coqs en Pâte et superviseras deux alternantes, le tout en lien étroit avec notre cabinet d'expertise comptable.

La comptabilité et le contrôle de Gestion :
  • Etablir les suivis de trésorerie
  • Travail en lien étroit avec le cabinet comptable pour produire tous les éléments utiles tout au long de l'année et particulièrement lors de la clôture des comptes
  • Gestion des notes de frais
  • Supervision de la facturation clients, le suivi de recouvrement et la mise en règlement des factures fournisseurs
  • Analyse de la rentabilité de certains projets, analyse des coûts

L'administratif :
  • Missions variées
  • Gestion des contrats de prestataires
  • Gestion des assurances
  • Participation au montage de dossiers de demandes de subvention
  • La supervision de l'office management : courrier, achats et aménagement du bureau

Les RH :
  • Supervision des recrutements, édition des contrats, gestion de l'onboarding et l'offboarding
  • Paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
  • Gestion des cartes restaurant
  • Organisation du vote des représentants de personnel
  • Coordonner l'action de formation
  • Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets liés aux ressources humaines

Et bien sûr, le tout se fait dans une super ambiance, où la franche camaraderie est de mise !

C'est un poste responsabilisant, où tu seras amené à gagner en compétences sur de multiples sujets et à travailler avec différents types d'interlocuteurs.

Candidate Profile

D'une formation administrative / comptable supérieure, économie ou école de commerce, tu justifies d'une première expérience professionnelle (au moins un an).

Tu es responsable et efficace, tu aimes travailler dans un environnement très évolutif et participer au développement d'une société en pleine croissance. Réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se, tu apprends vite et as un fort sens des priorités.

Le poste est à pourvoir tout de suite.

CONNAISSANCES REQUISES :
  • Maîtrise des principes comptables
  • Connaissances du droit du travail
  • Connaissances de l'administration française
  • Bonne maîtrise d'Excel

QUALITÉS REQUISES :
  • Polyvalence, capacité à prioriser
  • Organisation / Rigueur
  • Tech friendly, à l'aise pour travailler sur de nouveaux logiciels
  • Bonne humeur

Additional Information

AVANTAGES
  • Des bureaux tout près de Nation, spacieux et baignés de lumière
  • Des déjeuners entre équipes réguliers
  • Un séminaire annuel et des afterworks fréquents (on a une passion pour le karaoké)
  • Plein d'occasions pour tester des nouveaux jeux
  • Prime d'intéressement
  • Carte restaurant Swile
  • Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements transport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Pour postuler : un CV et une lettre de motivation personnalisée. Nous lisons avec attention toutes les candidatures et nous engageons à revenir vers tous les candidats
Ensuite :
  • Un premier call ~ 10 minutes avec notre équipe RH
  • Un entretien avec la responsable RH et la chargée de RH
  • Un entretien avec les deux co-fondateurs
  • Une prise de références

Provide

CV et lettre de motivation personnalisée

To: Responsable du recrutement
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