Million Victories développe et édite des jeux massivement multijoueur uniques, destinés aux joueur(euse)s midcore sur mobile. Son premier jeu, Million Lords, est un jeu de stratégie innovant en pleine croissance.
Nous sommes une équipe de 35 passionné(e)s, basée à Lyon, France, animée par la volonté de proposer des expériences de jeu engageantes et uniques.

Travailler chez Million Victories, c'est :
- voir ses initiatives et son travail pris en considération ;
- disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail ;
- intégrer une équipe professionnelle et chaleureuse.

Envie d'en savoir plus ? Les coulisses du studio sont sur notre page Instagram !

Au sein de l'équipe People & Operations, tu joues un rôle clé pour garantir un environnement de travail fluide, chaleureux et bien organisé.

Tu es le point de contact pour la vie de bureau, les services généraux, la logistique, la qualité de vie au travail (QVCT), et tu contribues activement à la vie d'équipe.

Tes principales responsabilités.

• Locaux & logistique : assurer le bon fonctionnement quotidien des bureaux, gérer les incidents et la logistique quotidienne.
  
• Fournisseurs & matériel : piloter les prestataires, anticiper les besoins, gérer les commandes, les stocks et le budget en lien avec la Finance.
  
• Support RH & administratif : accompagner l'onboarding / offboarding, suivre les temps de travail, préparer les éléments variables de paie, assurer l'accueil des visiteurs et nouveaux arrivants.
  
• Projets transverses & RSE : contribuer aux projets de réorganisation ou de déménagement, porter des initiatives concrètes en matière de QVCT et de RSE.
  
• Vie d'équipe & QVCT : animer les temps collectifs (team buildings, événements internes), cultiver un cadre de travail positif, inclusif et chaleureux.
  

Les petits plus

• Une carte de tickets restaurant EDENRED, d'une valeur faciale de 8 euros, prise en charge à 50 %
  
• Des horaires aménagés et flexibles avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours
  
• Du matériel sportif mis à disposition
  
• Le progrès au coeur de notre mission : formations, participation à des salons...
  
• La possibilité de participer au capital de la société
  
• Nos déjeuners d'équipe mensuels et trimestriels
  
• Carte cadeau de Noël
  

Le processus de recrutement

Nous accordons une attention toute particulière à ces premiers moments d'échange :
1. Un premier contact téléphonique avec Mélissa Arcelin, notre RH, pour découvrir ton parcours, répondre à tes questions et t'expliquer la suite du process.
2. Un entretien avec ta future manager, Mélissa Arcelin, pour partager mutuellement nos attentes et discuter de ton futur rôle dans l'équipe.
3. Un entretien ciblé avec Céline Allary, notre Managing Director, pour approfondir ta manière de travailler, ton organisation et ta gestion des sujets transverses au quotidien.
4. Une rencontre finale avec Benoît, notre CEO.

Cette offre concerne un contrat en CDI à temps plein, basé à Lyon et démarrant dès que possible.

Salaire : 28 K euros annuel brut, possibilité de négocier selon expérience.

CV, lettre de motivation, références

A l'attention de : Responsable du recrutement