Depuis 2008, le SNJV porte la voix des entreprises de conception et de développement de jeux vidéo en France.
Regroupant 200 membres sur l'ensemble du territoire, le SNJV a pour mission de représenter les studios de jeux vidéo auprès des pouvoirs publics et des médias. Le SNJV oeuvre au quotidien pour la promotion, la croissance et la compétitivité et l'attractivité du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Mettre en oeuvre, gérer et rendre compte des projets dont il/elle a la responsabilité

• Le/la chef(fe) de projet aura pour mission de garantir l'exécution de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et le bon déroulement des projets dont il/elle a la charge, dans les domaines touchant notamment à l'emploi, à la formation et à la RSE.
  
• Il/elle sera responsable des livrables liés à chaque thématique, dans le respect du délai et du budget impartis (rédaction de guides et publications dédiés, relations avec les prestataires).
  
• Il/elle mobilisera les ressources internes / externes nécessaires à la bonne réalisation de ses projets, et coordonnera les activités des différents intervenants.
  

2. Animer le Réseau des Formations aux Métiers du Jeu Vidéo et le club RH

• Il/elle animera le Réseau des Formations aux Métiers du jeu vidéo (composé d'une vingtaine d'organismes de formation), ainsi que le club RH du SNJV.
  

3. Assurer un suivi avec les adhérents

• Sur l'ensemble des sujets "emploi & formation", il/elle assurera une veille régulière sur leurs actualités et leurs besoins, pour leur apporter des solutions concrètes et opérationnelles au quotidien.
  

4. Suivre les initiatives RSE et écoresponsabilité

• Il/elle sera force de proposition et participera, aux côtés de la Déléguée Générale, aux comités de pilotage du Consortium National du Jeu Vidéo pour l'Environnement pour le suivi de l'outil Jyros.
  

PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES

• Niveau Bac + 5 (3ème cycle Université, IEP...) avec une spécialisation en affaires sociales
  
• Très bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques
  
• Anglais courant
  

PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Capacités rédactionnelles
  
• Aisance relationnelle
  
• Bonne gestion des priorités
  
• Sens de l'organisation
  
• Esprit de synthèse
  
• Prise d'initiatives
  

CAPACITÉS REQUISES

• Autonomie
  
• Curiosité
  
• Travail en petite équipe
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Vanessa Kaplan, Déléguée Générale