Basé au coeur de Savoie Technolac, Piraknights Games est un studio indépendant fondé sur la volonté de créer des jeux mémorables et sans compromis. Notre projet en cours (SINTOPIA) est un hybride entre god-game et jeu de gestion. Au sein de notre équipe de développement, vous aiderez à mener ce projet à bien et prendrez part à chaque étape de sa conception.

Notre équipe est de taille humaine (20 personnes), ce qui implique que nous recherchons des profils motivés par l'idée de s'impliquer dans tous les aspects du jeu et du studio.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur https://www.piraknights.com/

En tant qu'assistant(e) de direction, vous participerez à la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise. Vous serez un point de référence auprès des employés pour le fonctionnement au quotidien, et contribuerez activement à la vie de l'équipe et au bon déroulement de ses projets.

Vos responsabilités :

• Gestion administrative et comptable (courriers, e-mails, factures, veille juridique, etc.).
  
• Gestion de la vie au bureau (fournitures et matériel, organisation d'évènements, gestion des prestataires, réservations, etc.).
  
• Participation à la gestion de projet (demandes de subventions, dossiers de présentation, prise de notes en réunion, etc.).
  
• Support RH et suivi des employés (recrutement, onboarding, suivi, formations, etc.).
  

Pour candidater à ce poste, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.

Vos compétences :

• Sens de l'organisation
  
• Appétence pour le multitasking
  
• Adaptabilité et envie d'apprendre
  
• Autonomie, proactivité, rigueur
  
• Rédaction, maîtrise des outils bureautiques
  
• Aisance relationnelle
  
• Communication orale et écrite
  
• Anglais conversationnel
  
• Respect de la confidentialité
  
• Une forte envie d'en découdre
  

Extra :

• Connaissance du milieu professionnel du jeu vidéo
  
• Connaissance du droit du travail
  

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur site uniquement (Le Bourget-du-Lac, Savoie).

Chez Piraknights, les salaires sont compétitifs et basés sur l'expérience. Nous offrons également des tickets restaurants couverts à 60% par l'entreprise et des frais de santé (mutuelle / prévoyance) couverts à 100%.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement