Chez Focus Entertainment nous avons pour but d'offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d'histoires inoubliables.

Pour le plaisir de tous.

Nous recherchons un/une UX Researcher passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe, et prendre en charge la recherche utilisateur sur une partie des jeux édités par Focus Entertainment.

Le/La UX Researcher est responsable de préparer et conduire des études pour évaluer l'utilisabilité de nos jeux et la satisfaction de l'audience afin de guider le développement des jeux.

Cela inclut la préparation du protocole d'étude, la mise en place d'outils de collection de données, l'analyse de données, l'interprétation et le reporting afin de répondre aux divers objectifs et besoins du département production ainsi que du studio.

Vous rejoindrez le pôle Content, dont l'objectif est de proposer des services innovants et une expertise à nos studios partenaires & internes dans le développement de leur vision.

Notre but est de soutenir les projets sur toutes les questions de contenu afin de créer les meilleurs jeux.

En rejoignant une équipe en croissance, vous serez amené à être régulièrement face à de nouvelles problématiques et encouragé à proposer des solutions créatives à votre manière.

En faisant vôtre un aspect de la société vous aiderez Focus à faire mieux dans tout ce que nous faisons.
Cette position privilégiée offre une vision globale de toutes les productions de Focus Entertainment.

Missions :

• Collaborer avec les studios de développement pour comprendre leurs besoins et adapter les études au planning de production.
  
• Concevoir des protocoles & sondages pour nos études en employant une large gamme de méthodes en recherche utilisateur, notamment playtest, usability testing, interviews, sondages, évaluations heuristiques et focus groups.
  
• Identifier les bons profils et recruter des utilisateurs, mettre en place et observer les playtests et analyser les résultats en proposant des recommandations.
  
• Analyser l'UX de nos jeux et faire des recommandations.
  
• Créer des guidelines pour partager votre expérience entre projets.
  
• Intégrer l'accessibilité au coeur du design UX de nos projets.
  
• S'occuper de l'équipement de test et de votre calendrier.
  
• Assurer un rôle de mentor pour les Associate UX Researchers
  

Ce que l'on attend de vous :

• L'envie d'avoir un véritable impact sur nos jeux.
  
• Capacité de communiquer les résultats de recherche clairement.
  
• De l'expérience et une bonne connaissance des diverses méthodes de recherches, bonne pratique d'interactions et principes du design.
  
• De solides compétences en recherche utilisateur (développer les méthodes appropriées pour répondre aux objectifs, conduire les analyses appropriées, communiquer les résultats efficacement).
  
• D'excellentes compétences analytiques et de synthèse.
  
• Une passion pour les jeux vidéo, et une connaissance des évolutions récentes du marché.
  
• Bonne capacité à communiquer en anglais à l'oral et a l'écrit
  

Ce que l'ont de vous :

• Force de proposition.
  
• Excellente communication.
  
• Connaissances en game design.
  
• Bac+5 en ergonomie, psychologie cognitive ou autre formation ou expérience pertinente.
  

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Type de contrat : CDD
  
• Démarrage : dés que possible - CDD
  
• Lieu : Paris 19e, Métro ligne 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks) / Tramway T3b (Porte de la Villette)
  
• Prise en charge à 50 % de la Carte pass restaurant et du titre de transport
  
• Prise en charge à 80% de la mutuelle ( reste à charge de 16,11 euros)
  
• Participation intéressante
  
• Charte télétravail
  
• un environnement jeune et dynamique dans un secteur créatif et challengeant
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement