Créé en 2015 par des vétérans du jeu vidéo et basé à Lyon et Montréal, The Tiny Digital Factory est un studio de création de jeux vidéo spécialisé dans le sport automobile.

Fort d'une trentaine de collaborateurs, le studio édite depuis 2020 ses propres jeux mobiles et collabore avec des éditeurs sur des jeux PC et Web3.

Nous renforçons nos équipes et recrutons en CDI un Lead Game Designer.

En tant que Lead Game Designer, vous contribuez à la vision créative du jeu et êtes en charge de la conception du principe du jeu. Vous concevez le gameplay, les règles et les mécaniques du jeu afin d'offrir aux joueurs la meilleure expérience possible. Votre expérience vous permettra de challenger votre manager et les équipes internes afin d'élaborer les meilleures mécaniques de jeu et proposer ainsi des expériences fun aux joueurs.

Vos missions seront notamment de :

• Concevoir les mécaniques du jeu avec l'équipe en élaborant le système et en fixant les règles
  
• Définir, planifier et prioriser les tâches de Game Design en accord avec le Product Owner
  
• Garantir la qualité du Game Design et l'expérience de jeu
  
• Communiquer ses propositions auprès de la direction et des équipes
  
• S'assurer du bon développement de chaque feature, du brainstorm à l'implémentation
  
• Effectuer une activité régulière de veille (gameplay, design et technologie des jeux vidéo)
  

• Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience dans la conception de jeux mobiles, PC ou console.
  
• Autonome, vous savez respecter les dates de livraisons en atteignant un haut niveau de qualité
  
• Rigoureux, méthodique et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
  
• Aptitude à communiquer avec tous les départements et à comprendre leurs problématiques
  
• Anglais courant requis
  

Les plus :

• Aimer les jeux de racing
  
• Aimer les sports mécaniques
  
• Être intéressé pour les technologies de type blockchain
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour notre environnement de travail international
  
• Pour "l'ownership" et l'autonomie que vous aurez sur les projets
  
• Pour continuer de progresser en travaillant avec des vétérans de l'industrie et en vous formant
  
• Pour l'écoute, la reconnaissance et la valeur ajoutée que vous aurez aux yeux de l'équipe
  
• Pour notre taille, on est petits mais dynamiques et avec de grandes ambitions !
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement