Simango vise à aider les établissements de santé à former leur personnel de manière ludique, en s'adaptant à leur disponibilité, et de façon moins coûteuse que la formation traditionnelle.
A cette fin, Simango propose à ses clients un catalogue de scénarios de formation en réalité virtuelle disponible dans des casques Oculus GO.

La société a aujourd'hui besoin de nouveaux collaborateurs pour :
- continuer à enrichir son catalogue et produire de nouveaux scénarios ;
- améliorer la qualité de ses expériences (UX/UA/UI) ;
- adapter ses formations à de nouveaux périphériques (notamment le casque Oculus Quest 2 et le format téléphone / tablette).

Une levée de fond en 2020, suite à nos premiers succès, a permis de recruter une équipe solide qui ne demande qu'à grandir avec votre apport. La taille de l'équipe et la dynamique permet de donner la parole à chacun et d'avoir un vrai rôle dans l'évolution de la société.

Simango conçoit des scénarios de formation ludiques en réalité virtuelle et mobile pour le personnel hospitalier, via Unity, qui nécessite le développement continu d'un socle applicatif de base solide.

L'intégrateur rejoindra l'équipe SCRUM en place.

Vous serez encadré par un lead developer.

Entre autres, il(elle) aura pour fonction de :

• mettre en oeuvre le déroulé pédagogique d'un scénario de formation grâce au framework auteur Unity 3D de Simango ;
  
• intégrer les assets créés par les développeurs, les infographistes et les ingénieurs du son ;
  
• se conformer à une charte d'intégration pré-établie et la faire évoluer ;
  
• mobiliser ses compétences en game-design pour agrémenter l'expérience de l'utilisateur ;
  
• conduire des séances de test utilisateur en interne et auprès des clients de Simango, traiter les résultats puis formaliser les correctifs et améliorations correspondantes ;
  
• participer à la création des scénarios de formations.
  

Au quotidien, l'intégrateur saura :

• organiser son travail en autonomie ;
  
• savoir faire preuve d'agilité et d'anticipation ;
  
• communiquer sa progression avec le reste de l'équipe ;
  
• travailler en complémentarité avec des compétences diverses (développeurs, infographistes, ingénieurs pédagogiques, ingénieurs du son, etc) ;
  
• faire preuve de rigueur et de pragmatisme dans le travail qu'il(elle) produit (notamment au niveau de la documentation de son approche) ;
  
• avoir une vision à long terme (notamment en standardisant son processus d'intégration, en identifiant les points qui peuvent être automatisés et en assurant la transmission de ses créations) ;
  
• s'adapter et être polyvalent (accepter d'intervenir ponctuellement au delà du champ de ses compétences).
  

Durée : CDI
Lieu : Rennes et métropole
Temps plein, 2 jours de télétravail par semaine (en raison du contexte sanitaire)
Besoin immédiat
Salaire : 27-34k annuel brut selon profil et expérience

CV, portfolio, lettre de motivation et lettres de recommandation. Merci d'inclure la référence "Intégrateur 1337" dans votre candidature.
To: Responsable du recrutement