Evil Empire a vu le jour en 2019, fondé par quatre associés, dont deux anciens de Motion Twin, avec l'ambition de faire évoluer l'univers de Dead Cells. Depuis, nous avons sorti de nombreuses mises à jour, gratuites et payantes, et noué des collaborations avec des jeux populaires comme Fall Guys, Terraria, et Hollow Knight, ainsi qu'avec des partenaires de renom tels que Konami, Netflix, et Sony. En 2020, nous avons d'ailleurs remporté le Pégase du "Meilleur Service d'Exploitation" en reconnaissance de la qualité de notre travail.

Grâce à ces efforts, les ventes de Dead Cells ont grimpé de 2,5 à 12 millions d'exemplaires, et la licence s'est étendue sur de nouvelles plateformes (PS5, Netflix, mobile) ainsi que sur de nouveaux supports, notamment avec le lancement d'un jeu de société et d'une série animée. Cette aventure nous a permis de consolider une expertise solide, tant dans la production de jeux que dans le marketing et le business, des aspects au coeur de l'ADN du studio. En 2024, notre équipe marketing s'est d'ailleurs illustré en organisant un indie showcase, le triple-i, avec les plus grand studios indépendant (Red Hook, Megacrit, Poncle, etc.)

En parallèle des développements pour Dead Cells, le studio s'est agrandi pour atteindre 70 personnes, afin d'accueillir deux nouveaux projets de jeux basés sur des licences historiques. Le premier d'entre eux, The Rogue Prince of Persia, lancé en mai 2024 et actuellement en accès anticipé, a reçu d'excellentes critiques et suscite une grande attente pour sa version 1.0 prévue en 2025. Bien que nous aillons grandi, nous restons attachés à des équipes autonomes et à taille humaine, composées de 10 à 20 personnes.

Nos valeurs fondamentales reposent sur la proactivité, la responsabilité et une attitude volontaire, avec la réussite collective de l'entreprise comme boussole. Nous croyons que c'est en mettant notre force de travail et notre intelligence au service des autres, nos collègues, joueurs et partenaires, que nous créerons des jeux dont nous serons fiers.

Au sein d'une équipe existante (à taille humaine) et sous la responsabilité directe du Game Director, vos principales missions seront de :

• Plonger dans la vision du projet, comprendre la dimension créative et le Game Design existant puis partager cette vision avec l'équipe (artistes, gameplay programmers, ...)
  
• Intégrer les contraintes de production dans votre réflexion, et les transformer en atouts pour accompagner l'équipe et optimiser les développements
  
• Animer des sessions de brainstorming pour générer des idées ou trouver des solutions de Game Design innovantes
  
• Transformer les idées sélectionnées en designs solides, détaillés et cohérents
  
• Tester les fonctionnalités dès leur conception, ajuster rapidement et garantir que l'implémentation soit fidèle à l'intention de départ
  
• Anticiper les défis techniques et créatifs, et proposer des solutions innovantes pour intégrer chaque nouvelle fonctionnalité tout en préservant l'équilibre du jeu
  
• Maintenir une documentation vivante et claire à destination du client et de l'équipe projet de la première ébauche jusqu'à la version finale du jeu
  
• Collaborer avec le Game Director pour vérifier que la vision du projet est bien respectée et avec le Producer pour s'assurer qu'on reste dans les temps, et prévenir dès qu'un retard semble inévitable
  

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie du jeu vidéo, avec au moins un cycle de développement complet
  
• Bonne maîtrise d'Unity (au moins une expérience professionnelle sur ce moteur)
  
• Être curieux, ouvert d'esprit et confortable à travailler de façon autonome
  
• Apprécier autant faire briller les idées de vos futurs collègues que les vôtres
  
• Être honnête sur vos points forts comme vos points faibles, toujours chercher à aller de l'avant et à embarquer vos collègues avec vous
  
• Vous avez un esprit créatif et ingénieux, tout en trouvant le bon compromis entre qualité et efficacité.
  

Bonus :

• Une expérience dans un studio indé
  
• Anglais : niveau B2 et plus (lu/écrit à minima)
  

Contrat : CDD - 12 mois
Disponibilité : début 2025
Basé dans nos bureaux à Bordeaux, en présentiel
Avantages supplémentaires : chèques restaurant, café et thé à disposition, horaires de travail flexibles, une salle de sport, etc
Un environnement de travail stimulant dans une équipe à taille humaine où votre impact est direct.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Pôle des Ressources Humaines