5PM-Studio

5PM STUDIO
Société de création de jeu vidéo basée à paris depuis 2022 qui travaille actuellement à la réalisation de son tout premier jeu en accès anticipé : Mémoriapolis.

Game Designer Système

100 candidats • CDD Paris (75)

Description du poste

Nous recherchons un Game Designer Système spécialisé dans l'équilibrage des jeux pour rejoindre notre équipe
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre jeu Mémoriapolis - https://store.steampowered.com/app/2228280/MEMORIAPOLIS/ - et de certains de ses systèmes de gameplay afin de garantir une expérience équilibrée, engageante et amusante pour les joueurs.

Missions principales :

Analyser, concevoir et ajuster les systèmes de jeu (progression, économie, compétences, niveaux de difficulté, etc.) pour offrir une expérience équilibrée à tous types de joueurs.
Collaborer avec les équipes de développement pour affiner les mécaniques de jeu et assurer la cohérence des systèmes.
Proposer des solutions pour résoudre les problèmes d'équilibrage identifiés pendant les phases de test et après le lancement.
Tester et évaluer les ajustements effectués pour garantir une satisfaction continue des joueurs.

Profil recherché

Expérience avérée en tant que Game Designer Système, avec une spécialisation en équilibrage de jeux vidéo.
Solides compétences en mathématiques et en statistiques pour analyser et modéliser des systèmes complexes.
Connaissance approfondie des tendances et des mécaniques de jeu actuelles, ainsi que des enjeux liés à l'équilibrage
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des équipes à distance.
Maîtrise des outils de game design et du moteur de jeu UNITY
Une bonne capacité à communiquer des concepts complexes de manière claire et concise.

Informations supplémentaires

Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Lieu : Télétravail (avec possibilité de réunions ponctuelles en présentiel si nécessaire)
Rémunération : selon profil et expérience
Date de début : dès que possible

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement

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