Game UX Designer
43 candidats • CDI Paris (75)
Description du poste
Au sein du pôle Content, sous la direction du Head of Content, tu conseilleras les équipes en UX et réalisera des prototypes afin d'améliorer l'expérience utilisateur de nos jeux en publishing. Tu travailleras en collaboration avec les line designers, producers des projets ainsi qu'avec notre Game UX designer.
Tes missions :
- Analyser et définir des insights et besoins au sein de chaque projets
- Animer des sessions de workshop avec les équipes afin d'identifier et de répondre aux problématiques
- Proposer des solutions, itérer, et tester les solutions (vérifié après playtests, la pertinence des interfaces proposées)
- Créer des prototypes low ou high définition selon les besoins pour illustrer les solutions proposées
- Assurer un suivi de la mise en place des recommandations UX
- Pour certains projets, tu auras pour mission de réaliser les interfaces par rapport à tes prototypes UX
Profil recherché
Expérience :
- Tu as une formation en UX ou en Ergonomie
- Tu as entre 1 et 5 ans d'expérience avec une première expérience dans l'industrie du jeu vidéo
Compétences :
- Tu as une bonne connaissance des principes d'usabilité, de laws of UX, de stratégie UX...
- Tu maîtrises les outils de création comme Figma et la suite Adobe
- Tu es en mesure d'argumenter tes décisions
- Tu es à l'aise à l'oral, tu sais être pédagogue et diplomate
- Tu as une bonne connaissance des jeux vidéos
- Tu maîtrises l'anglais oral et écrit
Nice to have :
- Tu as des compétences en graphisme pour aider en UI
- Tu as une bonne connaissance des bases du game design
Informations supplémentaires
Les bureaux sont situés dans le 9eme arrondissement proche de la station Poissonnière (ligne 7) et Bonnes nouvelles (lignes 8 et 9).
Avantages : RTT et congés payés, tickets restaurant, prise en charge du transport à 50% (train, abonnement Vélib, Navigo, etc.) télétravail partiel possible avec une compensation par jour télétravaillé, mutuelle prise en charge à 80%, crèche, Gymlib (application de sport).
Rémunération : selon le profil.
Procédure de recrutement : 1) un premier entretien avec le Head of Content et l'UX/UI Designer, 2) un cas pratique à réaliser chez soi et 3) un dernier entretien de débrief du cas pratique.
A fournir
CV, lettre de motivation, portefolio et/ou références.
A l'attention de : Responsable du recrutement