N-Zone est un studio de jeux vidéo qui développe des expériences PC/Consoles et Mobile avec une ambition claire : faire grandir nos jeux durablement, en combinant créativité, data et itérations rapides.

N-Zone aspire à une expansion dynamique en élargissant sa gamme de jeux vidéo. Forte d'une équipe aux talents et compétences diversifiés, tant sur le plan artistique que numérique, N-Zone est activement à la recherche d'un GROWTH MARKETING MANAGER MID / SENIOR.

Le poste est à pourvoir en présentiel à Liège.

Nous recherchons une personne capable de :

• Prendre en main la stratégie Growth d'un ou plusieurs jeux (PC/Consoles et/ou Mobile)
  
• Structurer l'expérimentation et améliorer nos KPIs de croissance (joueurs, revenus, engagement) en collaboration étroite avec Produit / Game Design / LiveOps / Créa / Data.
  

$Responsabilités du poste :

1) Growth & Performance (multi-plateformes)

• Définir la stratégie growth par jeu et par plateforme (PC/console vs mobile)
  
• Mettre en place un cadre test & learn : hypothèses, priorisation, A/B tests, learnings
  
• Suivre la performance, partager des recommandations actionnables et alimenter la roadmap
  

2) Acquisition payante & expansion des canaux

• PC/Consoles
  • Construire des campagnes d'acquisition orientées awareness / perf (YouTube, TikTok, Meta, Reddit, Google...)
    
  • Optimiser les parcours vers conversion : landing, tracking, newsletter, store pages
    
  • Travailler avec l'équipe Publishing / Comms sur les temps forts (annonces, démos, sorties, updates)
    
  • Optimiser les pages stores (Steam, PS Store, XBox Store, iOS, Google Play et autres) : positionnement, contenus, A/B tests (visuels, trailers, descriptions), taux de conversion.
    
• Mobile
  • Piloter les campagnes UA (Meta, TikTok, Google, ASA...) : structure, bidding, scaling
    
  • Travailler la rentabilité : CPI / CPA, ROAS, LTV, cohorts, payback
    
  
  

3) Store & conversion (PC/Console & Mobile)

• PC/Consoles : optimisation des pages store (ex : Steam) et conversion (visites -> wishlist / achat)
  
• Mobile : ASO (métadonnées, creatives store, tests), amélioration du taux de conversion store
  

4) Créa performance & pipeline de contenus

• Briefer / structurer la production créative (gameplay hooks, UGC, trailers courts, statics)
  
• Mettre en place un process de creative testing (volumes, variations, itérations rapides)
  
• Identifier ce qui marche et scaler les meilleurs concepts
  

5) Rétention, CRM & LiveOps (selon jeux)

• Segmenter les joueurs et déployer des actions de rétention (in-app, push, email, communautés)
  
• Co-construire les temps forts LiveOps (events, challenges, offers) et mesurer l'impact
  
• Optimiser l'engagement long terme (D1/D7/D30, sessions, playtime, churn)
  

6) Monétisation (selon modèle économique)

• Optimiser offres / bundles / pricing / paywalls (mobile) et conversion (PC/console)
  
• Trouver le bon équilibre entre performance et expérience joueur.
  

7) outils que vous serez amené à gérer :

• Ads : Meta / TikTok / Google / YouTube / Reddit / ASA
  
• Attribution : Adjust / AppsFlyer
  
• Analytics : GA4 / Firebase / Amplitude / Mixpanel
  
• Dashboards : Looker / Data Studio / PowerBI
  
• A/B tests / config : Firebase Remote Config (ou équivalent)
  

• 3-7 ans en Growth / Performance / UA sur produits B2C (idéalement jeu vidéo)
  
• Très à l'aise avec les chiffres : analyses cohortes, attribution, décisions data-driven
  
• Solide expérience de pilotage de campagnes + capacité à structurer une stratégie
  
• Capable d'aligner créa, produit et business (tu sais "traduire" les données en actions)
  
• Autonomie, rigueur, sens des priorités, culture test & learn
  

Bonus :

• Conscient qu'on ne peut pas être spécialiste dans tout, montrez-nous que vous avez au moins une solide expérience dans l'une des deux plateformes PC/Consoles ou mobile.
  
• Notions SQL / dashboards avancés
  
• Bonne sensibilité game design (boucles, progression, économie)
  

KPIs typiques :

• Mobile : CPI / CPA, ROAS (D7/D30), LTV, ARPDAU / ARPU, conversion payeur, rétention D1/D7/D30
  
• PC/Consoles : trafic -> store, wishlists, conversion wishlist -> achat, CAC, revenus, rétention / engagement, efficacité des beats marketing
  

En reconnaissance de vos compétences, nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (présentiel dans nos bureaux à Liège)
  
• Un poste à la fois varié et stimulant.
  
• Des possibilités d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance.
  
• L'opportunité de travailler dans un environnement à la fois sérieux et créatif.
  
• La liberté d'innover et de relever des défis en équipe.
  
• 1 jour de télétravail par semaine.
  
• Un package salarial à la hauteur de vos compétences.
  

Intéressé(e) et/ou curieux(se) ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature :
CV ainsi que lettre de motivation + (si possible) exemples de résultats (ROAS / LTV, wishlists / conversion, learnings de tests)

A l'attention de : Vincenzo BIANCA