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Electronic Arts (EA) (logo)
Electronic Arts (EA)
18 Rue Félix Mangini
69009 Lyon
France

Date : 16.07.2020
Reference : AFJV-ECOM149-18185

Electronic Arts (EA)

Electronic Arts (NASDAQ : EA), dont le siège est basé à Redwood City en Californie, est un des leaders mondiaux sur le marché des divertissements numériques interactifs. La société produit des jeux, des contenus et des services en ligne pour les consoles connectées à Internet, PC, téléphones portables et tablettes. EA compte plus de 300 millions de joueurs enregistrés dans le monde.

Basée à Redwood City en Californie, EA est reconnue pour ses franchises de grande qualité telles que The Sims, Madden NFL, EA SPORTS FIFA, Battlefield, Dragon Age et Plants vs. Zombies.

Fondée en 1982, Electronic Arts compte plus de 9000 collaborateurs dans le monde et opère dans 75 pays.

Responsable Marcom France & Benelux


Permanent contract Lyon (69)

Position Duties

Vous représenterez l'équipe Marcom Activation au niveau de la France et du Benelux. Dans ce cadre, vous aurez en charge le développement, l'exécution et le suivi des activations marketing omni-channel pour les franchises EA Games ; une attention particulière sera à apporter vis-à-vis de la construction de notre relation avec les joueurs et du respect de nos objectifs commerciaux globaux.

Vous aurez les responsabilités suivantes :
  • Expert Marketing France & Benelux : Identifier et remonter à votre manager les analyses et connaissances de vos marchés France et Benelux, afin de soutenir le développement de nos stratégies marketing pour le portfolio EA Games ainsi que les opportunités locales. Gérer le planning et l'exécution des activations dans les territoires conformément à la stratégie identifiée en termes de canaux de communication (ex. Relations Presse, Influenceurs, Partenariats, Constructeurs de consoles, Competitive Gaming, Talents, Licences...) en s'assurant de la conformité légale.
  • Parcours Joueurs Intégré : Développer et exécuter les activations marketing Omni-channel intégrées reflétant les briefs stratégiques.
  • Connecter les activations Marketing avec les délivrables produits et business : Suivre et interpréter les performances de campagnes et les données France & Benelux transmises par les services Analytics & Demand Planning (prévisions et analyse des ventes) pour les traduire en actions.
  • Management d'agence : Gérer les différentes agences intervenant sur les activités marketing (Influenceurs, Talents, RP)
  • Communication : Assister aux différents évènements et gérer leurs activations presse & influence. Être le contact local pour les équipes commerciales et les partenaires externes comme les constructeurs de consoles et PC.
  • Suivi des activations : Suivi du budget régional et gestion des demandes d'achat. S'assurer de la conformité et des validations par le service Legal des activations.

Candidate Profile

Compétences requises :
  • 6 ans minimum d'expérience dans des rôles marketing au sein des industries jeux vidéo ou divertissement
  • Expérience en gestion de campagnes marketing
  • Anglais courant (échanges quotidiens en langue anglaise)
  • Connaissance excel avancée (suivi de plusieurs feuilles de calculs complexes) / PowerPoint
  • Connaissance de l'environnement et paysage médiatique en France afin d'adresser les demandes et opportunités presse
  • Expérience en gestion de stratégies RP en considérant les spécificités et opportunités locales.
  • Bonne compréhension des indicateurs marketing et des facteurs d'optimisation de campagne.
  • Expérience en gestion de budget marketing et compréhension des composants Profit & Pertes

Compétences complémentaires souhaitées :
  • Expérience en termes de gestion d'agences de communication et d'influenceurs
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience en gestion d'influenceurs et de Talents

Qualités attendues pour ce poste
  • Collaboration, esprit d'équipe, capacité à fédérer les parties prenantes pour atteindre un objectif commun
  • Qualité d'écoute, de compréhension des besoins et de communication
  • Persévérance, culture du challenge, capacité à rester engagé en toutes circonstances.
  • Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
  • Fortes capacités d'adaptation, flexibilité

Provide

Un Cv et une lettre de motivation bi-lingues (français / anglais) seraient fortement appréciés
To: Recruiter
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