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Hercules Thrustmaster (logo)
Hercules Thrustmaster SAS
Rue de Châtillon
35000 Rennes
France

Date : 03.01.2023
Reference : AFJV-ECOM733-24644

Hercules Thrustmaster

Concepteur et fabricant de matériels et accessoires de loisirs interactifs, Guillemot Corporation (CA 176,8 M euros en 2021) articule ses activités autour de ses deux marques phares : Hercules pour le segment des matériels et périphériques audio (platines de mixage pour DJ amateurs et semi-professionnels, casques DJ audio, et enceintes...) et Thrustmaster pour les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux pour joueurs expérimentés et occasionnels (gamepads, volants, joysticks et casques gaming).
Nos produits sont vendus dans 150 pays à travers le monde entier. Notre mission ? Offrir des produits performants et ergonomiques pour maximiser la satisfaction des utilisateurs de matériel de loisirs numériques.
Pour en savoir plus, visitez nos sites www.hercules.com - www.thrustmaster.com
Nous rejoindre aujourd'hui, c'est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et adhérer à nos valeurs : culture d'ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Esport and Influencer Manager f/h


Permanent contract Rennes (35)

Position Duties

Sous la direction du Responsable International Esport et Influenceurs au sein du département Marketing International, vous participez, pour la catégorie Flying, à la création des histoires passionnantes qui animeront la marque Thrustmaster.

Vos missions consistent en particulier à
  • Accompagner la stratégie de la marque et des produits en identifiant, prospectant et intégrant des e-athlètes et des leaders d'opinion qui permettront d'élever la relation de la marque avec ses communautés Flying. A cette fin, vous maîtrisez les enjeux du monde du gaming, savez repérer les acteurs incontournables et dénicher ceux en devenir, et approchez des macro, micro et nano-influenceurs mondiaux et locaux
  • Partager votre expertise avec l'équipe Marketing et l'accompagner dans sa réflexion sur les profils des influenceurs, des équipes eSport, des partenaires clé, des compétitions adaptées et des tendances émergentes
  • Identifier, construire, et maintenir des relations "always on" avec les influenceurs pertinents sur tous les médias sociaux ad hoc : Twitch, Reddit, Discord, Twitter, Tik Tok, Facebook, et Instagram
  • Travailler de façon collaborative et coordonnée avec nos différentes entités pour maximiser l'impact des stratégies retenues
  • Soutenir les lancements de produit avec un esprit créatif pour augmenter visibilité et impact auprès des communautés concernées
  • Etablir, repérer et fournir des analyses de KPI, mener les négociations de contrat et la planification budgétaire
  • Suivre et faire vivre votre portefeuille de partenaires pour créer des contenus spécifiques, des animations CTA ou campagnes d'influence qui permettront de mieux nous faire adopter par les communautés ciblées et de transformer nos partenaires en véritables ambassadeurs
  • Entretenir les liens avec nos communautés au travers de nos talents.

Candidate Profile

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing du sport ou marketing d'influence.

Passionné(e) de jeu-vidéo et attiré(e) par l'esport et le marketing d'influence, vos qualités de communicant(e) et votre aptitude à appréhender les tendances sociales et culturelles sont reconnues. Un intérêt pour le flying et la simulation de vol serait un plus, tout comme la connaissance des jeux emblématiques de cette catégorie : Microsoft Flight Simulator 2020, Star Citizen, DCS, War Thunder (...).

Vous êtes en capacité de travailler aussi bien de manière indépendante qu'en collaboration avec diverses équipes. Vous parlez anglais couramment et aimez travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avez de bonnes capacités de négociation.

Ce poste (CDI) est basé en Bretagne - à Rennes (35) - Profil Junior accepté - Télétravail possible 1j / semaine.

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement
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