Atlas V est un studio parisien spécialisé dans la création d'expériences interactives et immersives. Après plusieurs années à produire des oeuvres VR primées et reconnues à l'international. Le studio renforce aujourd'hui sa position dans le jeu vidéo en développant une nouvelle génération de jeux immersifs casuals accessibles et visuellement distinctifs. Nous avons produit aussi bien des jeux comme Jabu Jabu sur Horizon Worlds ou Scan or Scam sur Quest que des IP internationales telles que Mobile Suit Gundam : Silver Phantom ou Wallace and Gromit : The Grand Getaway.

En tant que Data Analyst Senior, vous serez le pilier technique de notre stratégie data. Sous la responsabilité de l'équipe Marketing et Data, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de game design et de production pour transformer nos données brutes en leviers de décision concrets.

1. Infrastructure & Export des données (Data Engineering Light)

• Définition des sources de données
  
• Collaborer avec les développeurs pour implémenter la stratégie de tagging dès la phase de production des jeux
  
• Automatiser et maintenir les pipelines d'extraction des données
  
• Définition et amélioration des process liés aux données
  
• Garantir la qualité et la fiabilité des données brutes
  

2. Analyse & Modélisation

• Développer des modèles d'analyse prédictive et descriptive pour comprendre les comportements des joueurs en environnement immersif
  
• Proposer et créer des analyses pour accompagner tous les métiers (GD, Production, Marketing)
  
• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord automatisés et interactifs (Looker, GameAnalytics)
  

3. Création de Dashboards, Reporting

• Produire des reportings réguliers sur la performance de nos jeux : game design, economic design, acquisition, engagement, monétisation...
  
• Identifier les points de friction, les taux de rétention et les opportunités de monétisation spécifiques à la VR
  
• Réaliser des analyses ad-hoc pour répondre aux questions stratégiques du studio
  
• Formuler des recommandations actionnables basées sur vos analyses pour orienter les mises à jour et le contenu futur
  

$NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre process de recrutement se fait en 4 étapes :

• Un premier appel rapide de qualification
  
• Un entretien métier d'environ 1h
  
• Un test technique lié au poste
  
• Un entretien de "fit" d'environ 30 à 45 minutes pour parler de vous, de nous, et voir si on pense qu'on peut bien travailler ensemble !
  

$Nous offrons :

• CDI dès que possible sur Paris 11e
  
• Emploi cadre
  
• Ticket restaurant Swile 10 euros / jour (50% pris en charge par l'employeur)
  
• 50 % mutuelle (Allianz), 50% transports (selon réglementation en vigueur)
  
• Forfait Mobilité Durable
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement