Xtr4L1f3 est une société française qui développe des outils cross-platform pour les studios de jeux, afin de les aider à construire une communauté autour de leurs jeux. Les logiciels serveur développés par l'équipe possèdent 3 fonctionnalités principales : rendre un jeu social, offrir du multijoueur en temps réel et de la géolocalisation.
Ces outils permettent d'intégrer rapidement et sans effort un grand nombre de fonctionnalités dans vos jeux.

XtraLife, éditeur de solutions software online (Backend as a Service, Multijoueur en temps réel, Géolocalisation) à destination des développeurs de jeux, propose un CDI en télétravail (4 jours par semaine ) avec présence 1 jour par semaine dans ses locaux de Montpellier.

Au sein d'une équipe réduite de développeurs très expérimentés, vous interviendrez sur de nombreux projets d'intégrations de nos outils, et sur le développement de plusieurs projets de jeux. XtraLife propose un grand nombre de fonctionnalités et de modules permettant d'améliorer les aspects sociaux et l'interaction entre les joueurs.

C'est à ce niveau que vous interviendrez afin d'aider nos clients à implémenter nos outils rapidement et efficacement.

Votre mission comprendra

• le développement en équipe dans nos projets en cours,
  
• l'intégration des différents modules,
  
• la mise en place d'outils spécifiques pour les clients autour du back end, principalement pour du Live Ops
  

Requis

• Envie de travailler dans un environnement technologique de pointe
  
• Bonne connaissance de C# et Javascript
  
• A l'aise avec le moteur Unity3D
  
• Maîtrise de l'anglais technique
  
• Curiosité, envie d'apprendre
  
• Développement dans des environnements mobiles (iOS, Android...)
  

Souhaité

• Une première approche de C++ et/ou Node.js et/ou Python
  
• Expériences avec des outils comme Visual Studio, XCode, Android Studio
  
• Connaissance de moteurs de jeux (Cocos 2D, ...)
  
• Exposition à l'utilisation de services / librairies online
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement