Formateur d'Optimisation et d'Architecture C++
2 candidats • Freelance Nîmes (30)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Professeur(e) expérimenté(e) en C++ pour rejoindre notre équipe pédagogique et former nos étudiants aux aspects fondamentaux de l'architecture logicielle et de l'optimisation. Le candidat idéal sera passionné par la transmission de connaissances techniques approfondies et aura une solide expertise dans les domaines du génie logiciel, de l'architecture et de l'optimisation des performances en C++.
$Missions et Responsabilités
Le professeur aura pour mission d'enseigner et de superviser les étudiants sur les concepts et technologies suivants :
- C++ - Optimisation (3,5 h/sem => Volume horaire global : 38,5 h) - 1er Trim - Prog4
- Monitoring sous Visual Studio, Opti Mémoire / Vitesse et hardware, Mutlithreading, Versionning avec Git
- C++ - Architecture et Génie Logiciel - (14 h/sem => Volume horaire global : 126 h) 2ème Trim Prog3
- UML, Tests Unitaires, Bibliothèques (statique / dynamique), Design Patterns
Profil recherché
Compétences et Qualités Requises :
- Expertise approfondie en programmation C++.
- Maîtrise des concepts d'architecture logicielle et de génie logiciel.
- Expérience avérée en optimisation des performances (mémoire, vitesse, hardware, multithreading).
- Familiarité avec les outils de monitoring (notamment sous Visual Studio) et les systèmes de gestion de version (SVN ou Git).
- Pédagogie avérée et capacité à transmettre des concepts techniques complexes.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
Formation : Master en informatique, diplôme d'ingénieur en informatique, ou Bachelor en programmation de jeux vidéo avec une expérience professionnelle significative en programmation C++.
Informations supplémentaires
Le nombre d'heures de cours annuel est de 164,5 heures. Les contenus et créneaux horaires précités sont adaptables.
Le taux horaire est à négocier selon le profil et expérience.
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement