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Quantic Dream (logo)
QUANTIC DREAM
54 boulevard Davout
75020 PARIS
France

Date : 20.02.2023
Reference : AFJV-EDEV125-24961

Quantic Dream

Fondé en 1997 à Paris, notre studio est aujourd'hui reconnu à l'échelle internationale pour la qualité de ses productions et son positionnement unique.

Créateurs de DETROIT : BECOME HUMAN (PS4), BEYOND : TWO SOULS (PS3 / PS4), HEAVY RAIN (PS3 / PS4), FAHRENHEIT (PS2/XB/PC) et THE NOMAD SOUL (PC/DC), notre studio poursuit depuis 25 ans une croissance soutenue et maîtrisée, avec pour objectif de réaliser des titres recueillant un succès tant critique que commercial.

Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de 250 personnes basée à Paris et déployez tout votre talent à la réussite d'ambitieux projets de divertissement interactif.

Faire partie de notre équipe, c'est partager notre enthousiasme pour concevoir et développer certains des produits les plus novateurs de l'industrie.

Notre avenir repose sur des personnes brillantes, talentueuses et hautement motivées, animées par une passion commune : inventer des expériences interactives à nulle autre pareilles.

Programmeur Gameplay (Intelligence Artificielle)


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Dans le cadre de son développement et pour ses prochaines ambitieuses productions, QUANTIC DREAM étoffe son équipe R&D Game Logic pour renforcer l'équipe actuelle et participer à l'amélioration et au développement du Gameplay.

En tant que Gameplay Programmer AI, rattaché(e) au responsable / lead de l'équipe Game Logic et en collaboration avec le reste de nos équipes de R&D, vous aurez la charge du développement de fonctionnalités AI appliquées à nos productions (NPCs, foules, combats...) et participerez activement au développement des améliorations nécessaires à l'évolution constante de notre moteur.

Dans le cadre de votre fonction :
  • Vous aurez la charge de développer les solutions nécessaires à la production de fonctionnalités AI innovantes.
  • Vous participerez à l'amélioration & l'extension de moteur interne d'intelligence artificielle en assurant également sa mise en place et son suivi en production.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers de production pour répondre de la façon la plus efficace possible à leurs problématiques.
  • Vous serez force de proposition sur les évolutions de notre technologie et sur la meilleure façon d'assurer une production fluide et optimale du projet.

La connaissance des technologies de l'intelligence artificielle appliquée aux jeux vidéo est essentielle pour ce poste :
  • NavMesh et pathfind
  • Steering et avoidance systems
  • Déplacement en groupe ou en formation
  • Outils décisionnels tels que Behavior Trees, Hierachical States machine ou Rule based systems
  • Utility systems : perception, vision, placement tactique ou cover

Candidate Profile

  • Vous vous appuyez sur 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire.
  • Parfaite maitrise du C/C++.
  • Solides notions des techniques d'intelligence artificielle
  • Vous avez une bonne maitrise des outils mathématiques.
  • Vous montrez de fortes capacités d'analyse, de synthèses, et d'optimisation
  • Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
  • Bon(ne) communicant(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles afin d'interagir et de collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Vous avez envie de suivre l'évolution de son code depuis la conception, jusqu'à son utilisation en production.
  • Vous désirez vous investir sur des projets innovants à forte valeur ajoutée.
  • Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux autres, avec goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition.
  • Votre créativité et esprit pratique vous aident à trouver et à appliquer les meilleures solutions pour avancer.
  • L'anglais, écrit et oral, est un plus.

Additional Information

Poste à pourvoir en CDI au sein d'une R&D talentueuse et passionnée.

Provide

Nous vous remercions vivement pour votre intérêt en nous adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

To: Responsable du recrutement
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