Senior Audio Programmer (H/F/NB)
5 candidats • CDI Paris (75)
Description du poste
Pour de nouveaux très ambitieux projets en cours de développement au sein de notre société, et au sein de l'équipe R&D Moteur bas niveau, Quantic Dream recrute un(e) programmeur audio expérimenté(e). Votre mission consistera à étendre, améliorer et supporter le pipeline son de la société sur nos futures productions.
Vous avez une excellente connaissance de la programmation, vous êtes passionné par le son et le développement de jeu vidéo. Vous faites preuve de qualités humaines certaines. Vous serez inventif, motivé afin de nous accompagner sur nos futurs projets AAA innovants et proposant un challenge relevé.
Vos missions s'articuleront autour des sujets comme :
- Amélioration du workflow de création et d'intégration sonore des titres du studio
- Évaluation et intégration des outils et technologies tiers en cohérence avec les besoins des sound designers
- Contribution au maintien de la chaîne d'outils pour assurer la qualité de l'intégration sonore
Profil recherché
- Master ou équivalent
- Au moins 3 ans d'expérience dans le développement de jeux vidéo
- Expérience dans un rôle similaire sur une production
- Bonne connaissance de WWise (Audiokinetic)
- Grande expérience du C/C++
- Capacité et forte envie de contribuer activement à des projets ambitieux, au sein d'une équipe créative
- Discipliné et motivé, capable de travailler de manière autonome, d'atteindre les dates de livraisons en atteignant un haut niveau de qualité
- Attitude professionnelle positive, efficacité à communiquer avec les autres programmeurs et les ingénieurs sons.
- Maîtrise de l'anglais lu et parlé
Informations supplémentaires
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre des équipes chevronnées et passionnées, et de travailler dans un environnement créatif et innovant. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, transmettez-nous votre candidature afin de rejoindre notre équipe !
QUANTIC DREAM s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Notre équipe est le reflet de cet engagement.
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement