At Million Victories, we aim to bring the powerful emotions of Massively Multiplayer Online (MMO) games to millions of players : the thrill of epic battles, the pride of shared progress, the strength of a united community !

To achieve this, we are redefining the genre : we create unique, innovative, and accessible MMO games for mobile.

Since the launch of our first game, Million Lords, a real-time strategy MMO, we've seen steady and solid growth. Backed by the successful completion of a nearly $40 million funding round, including both primary and secondary investments, and supported by a team of 35 professionals, we are accelerating our growth to take our game to the next level.
- Our values : ambition, originality, respect.
- Our culture : we believe it's possible to pursue excellence within a culture of kindness.

At Million Victories, performance grows from trust, autonomy, and the richness of diverse backgrounds and perspectives.

Working at Million Victories means :
- Having your initiatives recognized and valued
- Enjoying real autonomy in how you organize your work
- Joining a welcoming, supportive, and committed team

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$Votre mission

Vous jouez un rôle central dans l'évolution et la croissance de Million Lords en tant que Senior Back-end Engineer. Au coeur de l'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes client Unity, QA, game design et data afin de concevoir, développer et faire évoluer l'architecture backend du jeu en respectant des standards élevés de qualité, de stabilité en production et de performance.

$Votre rôle :

• Définir et maintenir l'architecture backend (serveurs de jeu, services, APIs),
  
• Implémenter la logique serveur temps réel (matchmaking, états de jeu, synchronisation),
  
• Assurer la scalabilité, la résilience et la faible latence des services backend,
  
• Garantir des performances élevées, une synchronisation temps réel fiable et une scalabilité adaptée à un MMO mobile live,
  
• Développer et maintenir des services backend haute performance à l'aide de Node.js ou autre langage
  
• Appliquer et promouvoir de bonnes pratiques de développement (qualité du code, tests, versioning avec Git)
  
• Contribuer à la montée en compétences de l'équipe via de la documentation, des sessions de partage, de la code review et du pair programming,
  
• Contribuer à la veille technologique et à la R&D.
  

$Ce que nous attendons

Nous recherchons un développeur back-end senior expérimenté.e disposant d'au moins 7 ans d'expérience en développement back-end, dont au moins 3 ans sur des problématiques d'infrastructure et de scalabilité pour des services à fort trafic. Vous possédez, par ailleurs, une excellente connaissance des architectures logicielles.

$Si vous avez les compétences suivantes :

• Solide maîtrise d'un langage backend (NodeJS ou autre) et de git
  
• Solide maîtrise d'un ou plusieurs environnements cloud (GCP, AWS ou Azure) (Serverless, Memorystore / Redis, Pub / Sub, etc.)
  
• Expérience sur un produit live comptant plus de 10 000 utilisateurs actifs mensuels
  
• Bases solides en algorithmique et en structures de données
  
• Bonne connaissance des base de données NoSQL
  
• Bonne compréhension des communications réseau
  
• Rigueur dans l'écriture du code et respect des standards de qualité
  
• Créativité et force de proposition
  
• Fort esprit d'équipe
  
• Capacité à résoudre des problèmes en autonomie
  
• Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
  
• Appétence pour le mentoring et le partage de bonnes pratiques
  

Alors vous êtes fait·e pour travailler avec nous !

$Les plus :

• Expérience dans l'industrie du jeu vidéo
  
• Connaissance de l'outil Terraform
  
• Expérience des bases de données NoSQL (Mongo)
  

$Avantages

Avantages spécifiques :

• Travail hybride : télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
  
• Horaires flexibles avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  
• Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
  

Et bien sûr :

• Carte déjeuner : 8 € / jour, prise en charge à 50 % par l'entreprise
  
• Accès à du matériel de sport au bureau
  
• Formations et conférences prises en charge pour accompagner votre développement
  
• Déjeuners d'équipe trimestriels / mensuels et carte cadeau de Noël
  
• ...and more !
  

$Process de recrutement :

Nous accordons une grande importance à ce premier échange :

• Entretien avec Isabelle notre responsable du recrutement, afin de comprendre votre parcours et vous présenter le poste ainsi que le processus de recrutement.
  
• Entretien avec Bruno notre Lead Back End afin de parler technique, vous présenter l'équipe et les enjeux techniques.
  
• Entretien avec Cyril notre Directeur Technique afin d'aligner les attentes et d'explorer les modalités d'une future collaboration.
  
• Entretien avec notre Executive Producer pour vous donner une vision globale du fonctionnement du studio et de l'organisation des projets.
  
• Rencontre avec Benoît / Céline, nos cofondateurs.
  

Contrat : Temps plein basé à Lyon
Date de début : au plus tôt
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement