Small Creative, fondé en 2020 est un studio qui produit des expériences immersives à la croisée de l''Art, de la Culture et de la Technologie.

Nous sommes spécialisés dans la création d''expériences narratives en Réalité Virtuelle (VR), destinées au Location-Based Entertainment (LBE) - c'est à dire dans des salles dédiées partout dans le monde.
Notre technologie et format permet à des groupes de vivre ensemble, en déplacement libre (free-roaming), des aventures culturelles et ludiques fortes, sur des plateformes standalone VR (comme pour nos projets acclamés : Gaudi : l'Atelier du Divin, Les Jardins Disparus du Roi Soleil, Titanic : Echoes from the past...).

$Votre Rôle de Leader Technique Transversal :

En tant que Directeur Technique, vous êtes le garant de la fiabilité, de la performance et de l'efficience technique du studio.
Votre rôle est transversal et stratégique, assurant le pont entre la vision créative et sa réalisation technique optimisée.

$Vos Responsabilités Stratégiques et Opérationnelles :

1. Garantie de Performance VR Standalone

• Optimisation Dirigée : Mener et superviser l'ensemble des efforts d'optimisation (CPU / GPU, Draw Calls, mémoire, LODs) pour garantir un framerate stable et élevé sur nos expériences VR LBE standalone.
  
• Architecture : Définir et faire évoluer l'architecture technique des projets pour garantir la performance, la stabilité et la maintenabilité.
  
• Faisabilité technique : Intervenir en amont des projets pour valider la faisabilité technique et fournir des estimations précises des coûts (temps et ressources) avec la productrice ou producteur
  

2. Consolidation du Workflow et des Bonnes Pratiques

• Pipeline Artistique (VFX / Art) : Assurer la fluidité et l'efficacité du pipeline d'intégration des assets 3D (Blender, Maya) vers Unity, en optimisant notamment le travail des Technical Artists / VFX Artists temps réel.
  
• Standardisation : Définir et implémenter des standards techniques rigoureux et des bonnes pratiques de développement.
  
• Outiling : Identifier les besoins et développer des outils internes ou des scripts pour améliorer la productivité des équipes.
  

3. Leadership et Mentoring

• Servir de référent technique principal pour le studio, capable de résoudre les problèmes les plus complexes.
  
• Accompagner, former et encadrer les équipes techniques et artistiques sur les problématiques d'optimisation et les nouvelles technologies.
  

$L'Architecte de Nos Expériences :

Compétences Techniques Clés (Hard Skills)

• EXPERT en Optimisation VR Standalone : Maîtrise avancée des problématiques d'optimisation (profiling, shaders, gestion mémoire) sur plateformes VR autonomes. Votre capacité à garantir un framerate cible est primordiale.
  
• Expérience Confirmée : Plusieurs années dans un rôle de Lead Technique ou Technical Director.
  
• Background Idéal : Forte expérience en tant que Technical Artist et/ou VFX Artist temps réel.
  
• Maîtrise d'Unity : Expert du moteur, de son optimisation pour la VR standalone, des pipelines de rendu et du scripting (C#).
  
• Expertise VR/LBE : Connaissance approfondie des spécificités du développement pour la VR standalone et des contraintes du Location-Based Entertainment.
  
• Outils 3D : Bonne connaissance du pipeline d'intégration des assets 3D issus de Blender et Maya.
  
• Bonus : Compétence Motion Capture : Expérience ou forte affinité avec les pipelines de Motion Capture, plus largement d'animation, et leur intégration dans le contenu narratif et l'animation temps réel.
  

Qualités Humaines (Soft Skills) :

• Leadership et Vision : Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs techniques clairs et à définir une feuille de route technologique.
  
• Communication Internationale : Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable pour les échanges avec nos clients et partenaires étrangers.
  
• Pédagogie et Communication : Savoir expliquer des concepts techniques complexes à des profils non techniques (artistes, producteurs, narratifs)
  
• Rigueur et Organisation : Une obsession pour les bonnes pratiques et la documentation pour structurer un environnement de production en pleine croissance.
  

Salaire : suivant compétences

Travailler chez Small Creative, c'est :

• Être au coeur de l'innovation et repousser les limites techniques et artistques du standalone VR pour garantir une immersion parfaite.
  
• Contribuer à un catalogue de projets premium avec une forte dimension artistique et narrative.
  
• Rejoindre une équipe passionnée à la croisée du jeu vidéo et du cinéma
  

Vous êtes prêt à relever le défi de créer les expériences VR narratives LBE de demain et à structurer une équipe technique ambitieuse ?
Envoyez votre CV, votre Lettre de Motivation et un lien vers vos réalisations techniques / portfolio
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de parler d'optimisation avec vous !

A l'attention de : Responsable du recrutement