SIMANGO = Santé Serious game Innovation Formation
Simango propose aux établissements de santé un accès à un univers de formation numérique adapté à leurs besoins, via un abonnement, sous des modalités ludiques et efficaces : réalité virtuelle et serious games PC/mobile.
Créé en 2018. 200 établissements de santé clients. 500 casques VR déployés. 26 membres de l'équipe aujourd'hui, 27 avec vous demain !
N'hésitez pas à visiter notre site pour découvrir nos produits et notre équipe.

Simango conçoit des scénarios de formations ludiques en réalité virtuelle et mobile pour le personnel hospitalier, via Unity.
Nous avons une approche produit long-terme avec un catalogue et des fonctionnalités qui s'étoffent de mois en mois pour répondre aux besoins communs de tous nos clients.

Les apprenants peuvent accéder à nos formations sur notre plate-forme web.
Nous proposons aussi aux chargés de formation des statistiques et une vision synthétique des sessions de formations.
Dans les mois à venir, nous avons des besoins importants de développeur web, notamment pour faire le lien entre tous nos produits.

Selon votre niveau d'expérience (minimum 8), vous pouvez candidater en tant que Lead. Dans ce cas, vous encadrerez 2 développeurs juniors.

Missions :

Domaine d'Activité 1 Principal : Développement informatique orienté web

• Produits concernés :
  
• Plateforme web d'administration à destination des clients et encadrants
  
• Plateforme web LMS à destination des utilisateurs (Produit futur)
  
• autres outils et script selon les besoins (Outil auteur par exemple)
  
• Tâches :
  
• Analyser les besoins
  
• Elaborer le cahier des charges en collaboration avec le référent, en fonction des besoins clients et des équipes.
  
• Concevoir et programmer les briques de programmation nécessaires (Front / Back), avec une organisation et une documentation rigoureuse, dans le respect des normes de sécurités optimales. (Usage des frameworks adaptés tels que Symfony, Vue.js)
  
• Tester l'application de manière régulière sur différents navigateurs pour assurer un fonctionnement optimal
  
• Ecrire et mettre à jour la documentation pour le client
  
• Veiller régulièrement à la cohérence des données et de leur traitement.
  
• Communiquer à l'équipe les modifications et améliorations.
  

Domaine d'Activité 2 : Assistance technique de niveau 2

• Audit et traitement de bugs présents sur les outils concerné (base de données, serveur)
  
• Réponse aux demandes des équipes sur l'usage des outils créés, sur l'audit de données manquantes
  
• Aide à la récolte et l'analyse de données relatives à l'usage du casque
  

Domaine d'Activité 3 : Gestion et maintien des serveurs

• Veiller au bon fonctionnement des serveurs : mise à jour de linux, des logiciels, configuration des applications.
  
• Installation et configuration de nouveaux serveurs si nécessaire.
  

Domaine d'Activité 4 : Participation à la stratégie de la société

• Participer aux réflexions avec l'équipe Delta et Simango sur des fonctionnalités futures. (Vision apprenant type open classroom)
  
• Participations aux réunions de Simango et de l'équipe Delta.
  

Activités secondaires :

• Mise à jour de contenu de nouvelles et d'actualités présents sur les outils web, en collaboration avec l'équipe communication.
  
• Encadrement potentiel de stagiaire
  
• Participer à la vie de la société (évènements, teambuilding, etc..)
  

Stack technique : Symfony, vue.js, Docker

Durée : CDI
Lieu : Rennes et métropole
Temps plein, 3 jours de présentiel - 2 jours de télétravail.
Besoin immédiat
Salaire : 30-45k annuel brut . Nous sommes ouverts sur le sujet et souhaitons rémunérer nos collaborateurs afin qu'ils soient motivés en restant cohérent avec le marché et la situation provinciale. Nous adaptons selon profil, expérience, portfolio, précédente rémunération, atypies à faire valoir.
Des montées en expertises, lead, gestion de projet, product owning peuvent se faire assez rapidement après avoir fait ses preuves.
Avantages : Tickets restaurant, 50% mutuelle, 50% transport en commun, forfait télétravail 50 euros/mois.

Processus de recrutement (compter 2-3 semaines) :
1 - un entretien d'1h avec le CTO
2 - un test technique de 3h30 environ en visio avec un début d'échange avec les devs en place.
3 - un échange avec l'équipe de production en place pour assurer un match de personnalité et préparer l'intégration
4 - Echanges avec notre office manager pour préparer l'arrivée. Validation définitive de l'embauche via une promesse.
5 - Bienvenue, c'est votre premier jour ! Une semaine pour découvrir tous les rouages de l'entreprise.
6 - C'est parti. On compte sur vous pour que Simango grandisse : )

Fournir CV, brève message de motivation
Pour favoriser votre embauche : portfolio (github, itchio,..) , références de personnes que l'on peut contacter.
Si vous n'habitez pas à Rennes, merci de préciser votre capacité de déménagement.
(Cependant Full Remote possible si plus de 6 ans d'expérience dont >1 en full remote)
To: Responsable du recrutement