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Obvious Technologies (logo)
Obvious Technologies
333 avenue Georges Clemenceau
92000 Nanterre
France

Date : 23.09.2022
Reference : AFJV-EDEV1681-23976

Obvious Technologies

L'équipe Obvious est animée par la volonté de développer le logiciel révolutionnaire dans le domaine de la sécurité. A la manière d'un jeu vidéo, il doit avoir une ergonomie intuitive et clair afin de répondre rapidement à des urgences.

C'est pour cela, que nous utilisons les codes du jeux vidéo. Pour créer des interactions avec différents outils (radars, stations de taxis-drones, déplacements tactiques d'agents de terrain, cameras 360° via joystick, etc).

Le projet est à la fois sur une table tactile géante ou sur plusieurs écrans (3 à 4) en équipement standard clavier, souris.

Dans un environnement 3D, il est possible d'évoluer à travers une ville, une centrale, un aéroport... avec des écrans de contrôles vous manipulerez à la manière de Watch Dogs une zone et ses équipements high-tech.
Obvious Technologies recrutement

Senior Développeur (Unity / .NetCore / JS React)


Permanent contract Nanterre (92)

Position Duties

La solution technique fournie par Obvious Technologies s'articule autour des produits suivants :
  • OODA (Unity/C# - PC/Android). Hyperviseur en 3D permettant la protection de sites physiques. A partir de cette interface les opérateurs ont une vue d'ensemble de l'etat du site et peuvent prendre les bonnes actions afin de répondre à des incidents.
  • AgenZ (JS React Native - Android). Application distribuée aux agents de terrain permettant de recevoir leurs missions depuis OODA
  • Constellation (.NetCore / MongoDB / Kafka - Serveur). Plateforme server centralisant les données et les interactions entre capteurs physiques, agents de terrain et opérateurs
  • Connecteurs (.NetCore) Logiciels fournissant à Constellation une interface sur les capteurs physiques (Caméras, capteur d'intrusion)
  • Admin (JS React - Web) Configuration de la solution (Autorisations...)

La majorité de ces développements sont exécutés par des équipes de spécialistes de chaque produit.

Certains développements transverses nécessitent cependant une vue d'ensemble, nous cherchons donc un candidat "full stack" pouvant concevoir et implémenter des fonctionnalités qui touchent à tout cela en accord avec le CTO.

Le/La candidat(e) réalisera différentes missions en fonction des besoins :
  • Proposer des solutions technique transverses et convaincre les leaders des différentes équipes produits ainsi que le CTO
  • Développement de nouvelles fonctionnalités (en intégrant si besoin des solutions tierce-parties)
  • Identifier des erreurs de code ou des bottleneck et trouver des solutions
  • Optimiser les performances de projets en constante évolution
  • Création de connecteurs entre des services externes et notre serveur

Le/La candidat(e) pourra être amené(e) à travailler directement ou autours des thématiques suivantes :
  • Réception et affichage de flux vidéo de cameras de vidéo-surveillances
  • Gestion d'incidents et de procédures automatisées
  • Calcul de scénario d'évasion
  • Simulation d'états de crise
  • Contrôle de capteurs IoT
  • Gestion de bâtiments intelligents
  • Cartographie a grande échelle (planète)
  • Voix sur IP

Candidate Profile

  • Vaste culture informatique et effectuant une veille permanente
  • Au-moins 5 ans d'expériences sur au moins 2 des technologies utilisées dans les produits cités et son engagement à acquérir les connaissances sur la technologie qu'il ne connait pas :
    • Unity / C# et programmation orientée objet
    • ASP .NET Core / MongoDB / Kafka
    • JS React / React Nativ
  • Bonnes Connaissances en fonctionnement d'un moteur 3D (Rendering pipeline / Shaders / Mathematiques 3D)
  • Connaissances en gestion de versions (un + pour Git)
  • Responsable, on peux compter sur vous en toute situation
  • Motivé(e), vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort
  • Curieux(se), vous cherchez à comprendre ce que vous faites
  • Rigoureux(se), vous comprenez que les détails comptent
  • Le terme SOLID ne vous fait pas penser à la dureté d'un caillou
  • Vous n'avez pas de problèmes pour vous intégrer à une équipe
  • Vous détestez la phrase : "On a toujours fait comme ça".
  • Vous comprenez que demander de l'aide n'est pas signe de faiblesse

Additional Information

  • Projets riches et complexes apportant son lots de challenges et de sujets à découvrir.
  • Statut Cadre
  • Rémunération selon profil
  • Restaurant inter-entreprises
  • Babyfoot, soirée jeux
  • Possibilité de télé-travail (~3 jours / semaines)

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement
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