Apperture (www.apperture.fr) est spécialisée dans le développement de contenu 3D interactif en temps-réel type réalité virtuelle, réalité augmentée, applications desktop et mobiles. Nous sommes animés par les opportunités de collaborer et d'innover sur des projets offrant de nouveaux challenges créatifs et techniques. Dans le cadre de son développement, Apperture consolide son équipe interne de production et de support.

En tant que Développeur Web Full Stack, vous serez à même d'appuyer notre équipe de développeurs pour la conception et le portage d'applications Web. Vous serez présent durant tout le processus de création et vous travaillerez avec l'ensemble des corps de métiers composant l'équipe de production.

A ce titre vos missions seront :

• Développement de web services, sites web
  
• Portage d'applications mobiles
  
• Maintenance et amélioration de sites existants (front & back, bases de données, etc.).
  

Profil recherché :

• De formation en science informatique ou ingénierie
  
• 1 à 3 ans d'expérience dans le même secteur d'activité
  
• Autonome, rigoureux/se, avec l'esprit d'équipe
  
• Bon niveau d'Anglais (lu / écrit)
  

Compétences requises :

• Maîtrise des langages HTML, CSS, JS (front et Node), PHP, SQL
  
• Familier avec les contraintes liées au développement de sites responsive
  
• Connaissance des bonnes pratiques de compatibilité cross browser
  
• Familier avec les contraintes liées au déploiement/mise en production de sites web
  
• Connaissance de langages de Shell Scripting, administration système (Apache, Nginx)
  
• Connaissance des frameworks souhaitable : React et/ou VueJS, Express (Node)
  
• Expérience avec un/des frameworks backend : type Symfony, Laravel, CodeIgniter, etc.
  
• Expérience avec les CMS appréciée : Drupal, Wordpress
  
• Connaissances en développement temps réel (WebSockets)
  
• Des connaissances en Unity3D seraient également très appréciées.
  

Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'effectuera dans nos locaux à Paris.
Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de passage en CDI à terme.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement