Créateur d'expériences interactives d'exception depuis 2002 !

Asobo Studio est à l'origine de créations originales telles que A Plague Tale: Innocence et du développement d'expériences immersives et innovantes à l'image de Microsoft Flight Simulator aux côtés d'éditeurs prestigieux tels que Microsoft ou encore Focus Entertainment.

Holoforge Interactive, département B2B d'Asobo, est un leader mondial dans le domaine de la réalité augmentée grâce à sa maîtrise de technologies innovantes comme l'Holoportation.

Aujourd'hui, toujours animés de la même passion, nous travaillons sur de futurs projets et recherchons activement de nouveaux talents pour imaginer ensemble le futur du divertissement.

Crafting. Tomorrow. Together.

Pourquoi nous faisons ce recrutement ?

Nous ouvrons un poste de Programmeur.se Engine pour renforcer l'équipe de développement de Microsoft Flight Simulator - Le terrain de jeu est immense (la Terre entière ! ) et nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent qui pourra apporter sa contribution sur des sujets très variés.

Pourquoi c'est une super opportunité ?

Parce que c'est l'occasion de contribuer directement à une licence mythique du jeu vidéo, avec des standards de qualité très élevés (+90 Metacritic). Il y a tellement de nouveaux sujets à développer ou à améliorer que nous rejoindre sur ce poste est l'assurance de toucher à de nombreux systèmes très différents : pas de routine ! Si c'est dans ton plan de carrière, à noter enfin qu'il s'agit d'un poste évolutif vers un rôle de Lead sous 1 an.

L'équipe :

Sous la supervision de Lionel, the Technical Director, tu feras partie de l'équipe Engine qui compte 20 membres, répartis sur des sujets distincts (SDK, World...)

Les missions :

• Tu seras impliqué dans tout le pipeline de création d'assets, que ce soit côté Asobo ou côté partenaires externes, depuis la création jusqu'à l'implémentation dans la sim.
  
• A côté de ça, les missions sont généralistes avec une importante partie architecture : ces missions peuvent par exemple être :
  • La gestion de packages
    
  • Le développement d'outils internes
    
  • La sécurité (chiffrage, DRM...)
    
  
  

Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle :

• Le seul pré requis technique est d'avoir une solide expérience en C++, et pas nécessairement dans l'industrie du jeu vidéo.
  
• Nous attendrons également de toi une envie forte d'amener tes sujets au bout : tu es autonome et orienté solutions
  
• Tu as conscience que rien n'est possible sans travail d'équipe, tu sais donc l'importance de bien faire circuler l'information et de transmettre tes connaissances aux profils plus juniors
  

Les petits plus pour être encore plus à l'aise sur ce rôle :

• Un intérêt personnel pour les jeux vidéo et/ou le monde de l'aviation
  

Ta candidature

Si cette opportunité ressemble à une prochaine étape pertinente pour ta carrière, nous serions ravis de pouvoir te rencontrer. N'hésite pas à remplir le formulaire de contact ci-dessous avec ton CV et ta lettre de motivation (et si tu as un portfolio à nous présenter, ça nous intéresse bien sûr).

Les prochaines étapes ?

• Etude de ta candidature
  
• Test technique (si applicable)
  
• Entretien avec un membre de l'équipe RH
  
• Entretien technique avec les Leads du projet
  

Si tu veux mieux nous connaître, jette un oeil à notre Instagram. Sinon tu peux aussi te rendre sur notre LinkedIn, notre page Facebook, ou notre compte Twitter, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo !

On se dit à bientôt !

La team Asobo

Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront envisagés pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre facteur. Asobo Studio s'engage également à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant l'entretien, n'hésitez pas à le signaler à tout moment à l'équipe recrutement.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Kévin Picq