Reaali est un studio créatif spécialisé dans la réalité augmentée et la géolocalisation, qui conçoit et développe de nouvelles expériences de jeux vidéo immersifs.

Vos futures missions chez Reaali :

En collaboration avec l'équipe de création graphique et l'équipe de développement mobile, voici les missions qui vous seront confiées :

• Développement et maintenance des APIs
  
• Déploiement continu via GitLab CI/CD
  
• Maintenance et monitoring AWS (lambda,rds)
  
• Administration des bases de données MySQL
  

Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat passionné par le développement, curieux, réactif, autonome, organisé et capable de se dépasser.

Cette offre s'adresse uniquement aux développeurs PHP Backend / Vue.js front (full stack) ayant une expertise solide (pratique quotidienne > 3 ans).

Les missions de notre futur développeur full stack sont très diversifiées, il travaillera sur le back-end du site comme sur le front end. Il sera également en charge de la gestion de l'architecture et de l'infrastructure serveur.

Compétences :

Sur l'aspect back :

• Bon niveau en PHP, avec 2-3 années d'expérience sur Symfony 5. (Symfony 6 serait un plus)
  
• Une bonne maîtrise de SQL est primordiale
  
• Connaissance du fonctionnement NoSQL
  
• Connaissance de React
  
• Une expérience avec API Platform serait un plus
  
• Une expérience en GO sera appréciée
  

Sur l'aspect front :

• Bonne connaissance de HTML5 / CSS3 / JS exigée
  
• Première expérience avec Vue.js (v2 ou v3)
  

Sur l'aspect OPS :

• Maîtrise des commandes essentielles de GIT exigée (branch, merge, rebase...)
  
• Maîtrise des outils docker et docker compose
  
• Connaissance des principes de CI/CD GitLab
  
• Compétences AWS avec les services RDS / Lambdas / Dynamo
  

Cadre du poste :

• Poste à temps plein, en CDI
  
• Entreprise lilloise chaleureuse, équipe à taille humaine
  
• Locaux agréables au sein de la Plaine Images
  
• Rémunération selon profil et expérience
  

Avantages :

• Remboursement de 50 % des titres de transport
  
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
  
• Avantages en nature (mutuelle, prévoyance)
  

Processus de recrutement :

• 1/ Envoyez-nous sans tarder vos informations :
  • CV et lettre de motivation
    
  • Références, recommandations, prétentions salariales
    
• 2 / Présélection des candidats sur CV.
  
• 3 / Premier entretien de motivation avec notre RRH.
  
• 4 / Second entretien avec notre Président.
  

To: Responsable RH, Deborah AFONSO