Animateur / trice Ateliers Créatifs Numériques
18 candidats • Freelance Paris (75)
Description du poste
Tu es étudiant.e, passionné.e d'informatique, de jeux vidéo ou de robotique / électronique ou de graphisme ? Tu as envie de transmettre ta passion et tes connaissances aux plus jeunes ? Tu adores les enfants et souhaites travailler dans une startup dans le domaine de l'éducation numérique, dans une ambiance cool et exigeante ? Tu as un emploi du temps flexible et du temps libre ? Ce job est fait pour toi !
Rejoins-nous et deviens animateur / trice d'ateliers créatifs numériques pour les enfants !
Consulte notre brochure : https://www.flipsnack.com/techkidsacademy/brochure-tech-kids-academy-2024-2025/full-view.html
Tes missions :
- Animer des ateliers numériques pour les jeunes de 5 à 17 ans, autour de la programmation, robotique, électronique et graphisme, dans nos académies (à Paris 15ème ou St-Germain-En-Laye, ateliers 100% en présentiel). Les ateliers sont organisés par tranches d'âge et de niveau et se déroulent soit après l'école (mardi, mercredi, vendredi ou samedi) ou pendant les vacances pour les stages.
- Accompagner, encadrer, motiver et encourager les enfants à travailler ensemble, réfléchir à trouver des solutions et appréhender de nouvelles notions, tout en s'amusant. Assurer le suivi des enfants (gestion des présences et progression des cours) et le rangement du matériel.
- Appliquer notre pédagogie, préparer les cours et faire part de vos améliorations. Formation et intégration assurées par les animateurs référents de Tech Kids Academy. Tous les supports pédagogiques sont prêts à utiliser pour l'animation des ateliers.
- Être notre ambassadeur et représentant de nos valeurs et notre projet pédagogique, auprès des parents.
- Préparer des contenus ludo-pédagogiques (optionnel) : si vous avez du temps, vous pourrez concevoir et créer des jeux ou applications et les documenter selon notre méthode pédagogique.
Profil recherché
- Étudiant.e en informatique, ou en sciences du numérique et de l'ingénieur, en création multimédia ou game design ou création de jeux vidéo, arts graphiques ou enseignement numérique, au statut micro-entrepreneur.
- Passionné.e d'informatique et intéressé.e par l'éducation numérique et les jeunes.
- Sérieux.se, curieux.se, ponctuel.le et dynamique. Pédagogue, patient.e, bienveillant.e.
- Créativité et originalité sont les bienvenues !
Compétences attendues :
- Intérêt pour les sciences du numérique et l'enseignement auprès des enfants (groupes d'âge : 5-6 ans, 7-9 ans, 10-14 ans, 13-17 ans).
- Connaissances d'au moins l'un des domaines : programmation (soit approche par blocs comme Scratch, Stencyl ou langages de programmation comme Python, C/C++/C#), robotique (MBot, Lego, Algora), électronique (Arduino, Micro : Bit, Thingz), graphisme (Gimp, Inkscape, Blender). Niveau débutant accepté pour les ateliers des plus jeunes, niveau confirmé pour les ateliers des ados.
- Expérience avec les enfants appréciée (babysitting, soutien scolaire, scoutisme, colonies de vacances). BAFA souhaitable (pas obligatoire). Extrait de casier judiciaire obligatoire. Présentation soignée et attitude professionnelle exigées.
- Pour les cours en anglais : bilingue français-anglais indispensable (niveau B2/C1 minimum). Ouverture d'esprit et culture internationale essentielles.
Informations supplémentaires
Type de contrat :
- Statut micro-entrepreneur
- Temps partiel.
- https://www.cci.fr/ressources/micro-entrepreneur/principes-du-regime-micro-entrepreneur
Lieu de travail :
- 5 rue de la Surintendance 78100 St-Germain-En-Laye (au pied du RER A, face au château)
- 6 rue Valentin Haüy 75015 Paris (Métro : Ségur, Sèvres-Lecourbe, Pasteur, Duroc)
Rémunération :
- 36 euros brut par atelier, incluant la préparation et l'animation de l'atelier d'1h30 ainsi que le suivi des enfants et le rangement du matériel et de votre salle de cours.
Durée :
- Engagement à l'année, de septembre à juin.
- Vous pouvez animer 1 atelier par semaine ou bien plusieurs, en fonction de vos disponibilités (pas plus de 3 ateliers à la suite).
Début de la mission :
Process de sélection des candidats :
1. Sélection des candidatures (CV / lettre de motivation)
2. Entretien individuel en visio ou dans nos locaux
3. Exercices de mise en situation / Validation de vos motivations (en présentiel)
4. Restitution / sélection des candidats retenus
Sans réponse sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
A fournir
CV, lettre de motivation
A l'attention de : Responsable du recrutement