Depuis plus de 30 ans, RUBIKA forme des créatifs de haut niveau adaptés aux exigences du monde professionnel. Notre pédagogie nous a permis de devenir une référence dans les secteurs de l'animation 3D, du jeu vidéo et du design.

Notre école est fondée sur un principe simple : accompagner les étudiants dans leur vocation créative, pour faire de leur passion un métier d'avenir.

RUBIKA, c'est également une présence internationale avec des campus et des partenariats à l'étranger. La dimension internationale est devenue incontournable pour nos métiers. En témoigne notre réseau de plus de 4000 diplômés dont près de la moitié exerce hors France.

Au sein de RUBIKA, Association à taille humaine (45 personnes), nous vous proposons de rejoindre l'équipe pédagogique.

En étroite collaboration avec la Direction Pédagogique, vous agissez comme un "Lead Developer" et un mentor au sein de la filière. Vous assurez la conception, la mise en oeuvre et l'animation des différents modules et projets autour de la filière.

$1. Architecture & Ingénierie Pédagogique

Expertise C++/Unreal : Apporter un regard expert sur la mise en oeuvre du programme. Vous contribuez à la formalisation des contenus (syllabus, supports) pour garantir leur adéquation avec les réalités de l'industrie avec la direction pédagogique

Planification des cours : Organiser le déroulé pédagogique et la validation des acquis par rapport au programme construit avec la direction pédagogique.

Harmonisation : Garantir la cohérence des évaluations et l'équité entre les différents intervenants et groupes d'étudiants.

$2. Accompagnement Étudiant & Suivi Technique de Projet

Suivi de Production : Assurer la structuration et le suivi technique des projets de fin d'études (définition des milestones, revues de code, critères d'évaluation technique).

Enseignement : Animer des cours et ateliers spécialisés (C++, Unreal Engine, Optimisation, Architecture système). Le volume de cours sera à arbitrer selon le type de profil candidat.

Posture Pro : Conseiller les étudiants sur leurs méthodes de travail, la résolution de problèmes techniques complexes et leurs dynamiques de groupe.

Suivi Qualité : Identifier les profils en difficulté et assurer un suivi rigoureux de la qualité des interventions.

$3. Coordination & Réseau

Gestion d'équipe : Participer activement à la sélection des intervenants (intervenants projets, ponctuels et membres du jury).
Rayonnement : Faire bénéficier la filière de votre expérience et votre réseau professionnel pour diversifier les expertises et opportunités pour nos étudiants.

Mentoring : Être le point de référence pour les intervenants de la filière et accompagner les profils plus juniors dans l'application des méthodes pédagogiques de Rubika.

Le Profil Recherché : Expert(e) & Lead

Maîtrise Technique : Expert(e) en C++ et Unreal Engine. Des compétences transverses (IA, Rendu, Network ou Physique, Unity, C#) sont un atout majeur.

Expérience Industrie : Vous avez une solide expérience en studio (Lead Dev, Senior Programmer ou Technical Director) et maîtrisez les pipelines de production actuels.

Pédagogie : Vous avez une appétence pour la transmission et la capacité de guider des étudiants de haut niveau vers l'exigence professionnelle.

Connecté(e) : Vous disposez d'un réseau actif dans l'industrie du jeu vidéo.

$Pourquoi nous rejoindre ?

• Transmettre votre expertise au sein d'une école de renommée mondiale.
  
• Une autonomie dans l'organisation et le suivi technique de votre filière.
  
• Un environnement de travail stimulant.
  
• Flexibilité de collaboration : poste ouvert en CDI ou en Freelance. Le poste nécessite une activité en présentiel forte (Valenciennes - 59) mais il est possible d'envisager ponctuellement l'activité en distanciel.
  

La prise de poste effective est fixée pour la rentrée en Septembre 2026, mais nous souhaitons idéalement envisager une prise de poste progressive dès que possible.

Envoyez votre CV, portfolio (ou GitHub) et une note d'intention sur votre approche du suivi technique de projet

A l'attention de : Responsable du recrutement