Fondée en 2011, Amplitude Studios est une filiale du groupe SEGA spécialisée dans les jeux de stratégie. Le studio est actuellement basé à Paris et compte aujourd'hui plus de 170 personnes venant des quatre coins du monde.

Nous avons récemment sorti HUMANKIND, un jeu de stratégie historique dans lequel les joueurs et joueuses peuvent mener leur civilisation du Néolithique à l'ère moderne, en combinant différentes cultures.

Nous sommes aussi connus pour la série des jeux Endless, qui comptent des millions d'adeptes à travers le monde : ENDLESS Space, ENDLESS Legend, Dungeon of the ENDLESS et ENDLESS Space 2. Notre prochain titre récemment annoncé est ENDLESS Dungeon, un jeu d'action rogue-lite en équipe.

Le lien entre Amplitude et sa communauté est au coeur de la philosophie du studio, et les équipes sont fières de collaborer main dans la main avec leurs joueurs / joueuses. C'est dans cet esprit qu'Amplitude a lancé le Games2Gether, une approche innovante de co-développement, permettant de s'impliquer au plus près du processus de création des jeux !

Nous recherchons un(e) Lead DevOps Engineer (contrat à durée indéterminée) pour mettre en oeuvre de nouveaux outils et construire l'automatisation des tâches.

En tant que Senior DevOps Engineer, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Maintenir et améliorer nos services et processus d'intégration et de livraison (automatisation des build, tests, intégration continue).
  
• Créer et maintenir des solutions et des tableaux de bord en libre-service pour l'équipe.
  
• Participer à la configuration et à la maintenance de l'infrastructure interne aux côtés de l'équipe informatique.
  
• Concevoir, mettre en oeuvre et tester des solutions pour les besoins de l'entreprise et de ses projets dans le cadre de l'expertise de l'équipe DevOps.
  
• Travailler en collaboration avec différentes équipes et notamment avec les responsables de la technologie et de la production, pour comprendre la vision des projets et contribuer à leur réussite.
  
• Manager et mentorer l'équipe DevOps.
  

Expérience requise :

• BAC+3 minimum avec une spécialisation Informatique, Jeux Vidéo ou tout autre domaine similaire
  
• Minimum 8 années d'expérience sur un poste similaire ou équivalent, avec une spécialisation dans les jeux vidéo
  

Profil recherché :

• Anglais et Français courant
  
• Solides compétences sur C# et Python.
  
• Expérience de l'automatisation, de l'orchestration des tâches et de l'administration des systèmes (scripting, GitLab-CI), Ansible, toute technologie similaire).
  
• Solides capacités d'organisation, de dépannage et de résolution de problèmes.
  
• Bonne connaissance des systèmes de contrôle des sources
  
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à interagir avec une grande variété de profils (développeurs, communauté de joueurs, artistes...).
  
• Capacité à manager une équipe.
  

Sont considérés comme des plus :

• Capacité à travailler dans un environnement de développement Agile
  
• Expérience avec Unity3D
  
• Expérience avec le développement et de la distribution de jeux.
  

Informations complémentaires

• Tickets restaurant, mutuelle, jours enfant malade, ...
  
• Politique de télétravail : 3 jours / semaine au studio (négociable)
  
• Accès au portefeuille de jeux SEGA
  
• Ambiance conviviale, cohésion d'équipe et cadre de travail stimulant : )
  
• Processus de recrutement : 3 entretiens et un test technique
  

Mais encore...

• Des cours de sport chaque semaine pour garder la forme.
  
• De nombreux évènements tout au long de l'année : ateliers cuisine, sessions de dégustations, escape games virtuels, etc.
  
• Des réunions mensuelles avec l'ensemble du studio afin de communiquer les nouvelles actualités de l'entreprise.
  
• Un onboarding complet, permettant d'accompagner pas à pas les nouveaux membres de l'équipe
  

Amplitude Studios s'engage dans la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances sous toutes ses formes, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

CV

To: Responsable du recrutement