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Behaviour Interactif

H2S 3H1 Montréal
Canada

Date : 25.09.2020
Reference : AFJV-EDEV463-18578

Behaviour Interactif

Fondé en 1992 et basé à Montréal, Behaviour Interactif est l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord avec près de 600 employés et plus de 70 millions de jeux vendus sur toutes les plateformes. En 2019, son jeu original primé Dead by DaylightTM, a célébré 12 millions de joueurs. À ce jour, les jeux de Behaviour ont rejoint plus de 200 millions de joueurs à travers le monde. Behaviour compte parmi ses partenaires certaines grandes entreprises les plus connues au monde comme Sony, Disney, Netflix, Activision, Warner Bros, Ubisoft, Xbox Game Studios, Google, Bombardier, Wargaming, HBO, NetEase, Gaea, La Capitale et plusieurs autres. Pour plus de renseignements : bhvr.com.

Programmeur Gameplay - C++


Permanent contract Montréal (Canada)

Position Duties

Vous êtes un professionnel en TI ou jeux vidéo et vous êtes prêt à affronter votre prochain défi de carrière ? Vous parlez français ou anglais couramment ? Vous rêvez de vivre et travailler à Montréal (Canada) ?
Du 19 octobre au 6 novembre, TALENT MONTRÉAL organisera un événement virtuel de recrutement avec +20 entreprises et +200 postes en vedette, parmi lesquels 5 studios de jeux vidéo : Behaviour Interactif, Ludia, NetEase Games, Turbulent et WB Games Montréal.
Cet événement de recrutement virtuel est fait pour vous ! Postulez dès maintenant (ci-dessous)

Fiche de poste

À titre de Programmeur Jouabilité, vous participerez activement au développement de nos productions. Dans ce poste, vous serez amené(e) à prototyper, concevoir et mettre en place de nouvelles mécaniques de jeu et à contribuer à l'amélioration de mécaniques de jeu existantes.

Quelles seront vos responsabilités au quotidien ?
  • Rédiger un code clair, performant et documenté ;
  • Déboguer et optimiser votre code autant au bas niveau qu'au haut niveau afin de garantir la performance et la qualité technique ;
  • Évaluer et communiquer les impacts potentiels d'un changement de code ;
  • Participer activement aux revues de code ;
  • Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire afin de développer des fonctionnalités de jeu variées, principalement liées aux domaine des 3C ou de l'ergonomie au sens large (mécaniques générales du jeu) ;
  • Tester soigneusement toutes les nouvelles fonctionnalités mises en place et proposer des suggestions d'amélioration ;
  • Proposer et développer des solutions techniques répondant au besoin de la conception du jeu ainsi qu'à nos standards de qualité et de performance ;
  • Vous assurer que toutes les contraintes soient bien intégrées dans le développement de nos projets de jeu ;
  • Effectuer une veille technologique constante.

Candidate Profile

Qualifications requises
  • Vous rédigez un code clair et maintenable depuis au moins 5 ans
  • Vous possédez une précédente expérience en programmation jouabilité avec au moins 1 titre publié
  • Vous êtes particulièrement à l'aise avec de la programmation en C++ ou C#
  • Vous aimez travailler à la résolution de problèmes techniques complexes
  • Vous êtes capable de prioriser et organiser vos tâches et de travailler avec un échéancier
  • Vous avez un réel enthousiasme et intérêt pour le monde du jeu vidéo
  • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en constant changement
  • Vous possédez d'excellentes capacités de communication et aimez travailler en équipe

Seraient considérés comme de vrais atouts :
  • Précédente expérience avec Unreal Engine 4 ou Unity
  • Précédente expérience en programmation de jeu multi-joueurs

Compétences requises
  • programmation gameplay : 3 à 5 ans
  • C++ : 3 à 5 ans
  • C# : 3 à 5 ans

Additional Information

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Provide

CV en français ou en anglais
(Particularités québécoises du CV et de la lettre de présentation : https://talentmontreal.com/fr/travailler/rediger-son-cv-comme-un-pro )
To: Talent Montréal

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