Lead Programmer ( H/F )
20 candidats • CDI Bordeaux (33)
Description du poste
Chez Shiro Games, nous avons le contrôle total de notre stack technique, y compris le moteur de jeu open-source Heaps et l'éditeur Hide, dont nous sommes les principaux contributeurs. Cela nous permet de livrer des jeux ambitieux sans jamais être bloqués par une technologie tierce !
Nous recherchons aujourd'hui un (e) programmeur expérimenté (e) pour rejoindre nos équipes de développeurs sur un projet non annoncé.
Vous serez le contributeur majeur de la qualité globale et au processus de production du jeu.
Les principales missions :
- Conception et maintenance des fonctionnalités du jeu, du début à la fin.
- Utilisation du prototypage rapide pour tester les idées de conception du jeu.
- Mentorat auprès des autres développeurs de l'équipe et délégation de tâches.
Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie du jeu vidéo avec :
- D'excellentes compétences en programmation et une connaissance approfondie de plusieurs langages de programmation
- Une compréhension approfondie des différentes étapes de la production d'un jeu
- Un intérêt pour la conception et la mécanique des jeux
- Une bonne capacité de communication avec la capacité à devenir un point de contact central sur le projet.
Des projets personnels ou professionnels réalisés en dehors d'Unreal Engine ou d'Unity sont un plus !
Informations supplémentaires
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
- Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demi-journée de team building, salle de sport et de musique dans les locaux.
- Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant , remboursement des frais de transport
- Des primes annuelles (vacance, mobilité) et l'accès à l'actionnariat
- Pack de relocation
Poste à pourvoir en full présentiel - Rémunération selon profil et expérience.
Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé(e)s - du recrutement à la promotion d'un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Nora SABEG