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Asmodee (logo)
ASMODEE
18 rue Jacqueline Auriol
78280 Guyancourt
France

Postée le : 17.12.2018
Référence : AFJV-EDEV838-14964

Asmodee

Le Groupe ASMODEE est créateur, éditeur et distributeur de jeux de société et de cartes à collectionner (Pokémon). Créée en 1995, ASMODEE a pour objectif de dépoussiérer l'image classique du monde du jeu à travers des jeux modernes et innovants. Depuis quelques années, ASMODEE s'est associé à des éditeurs réputés (Days of Wonder, FFG) afin de développer son offre sur le marché.

Asmodee Digital, filiale à 100% d'Asmodee Group, est un éditeur et distributeur international de jeux de plateau numériques disposant de bureaux en Europe, en Amérique du Nord et en Chine. Asmodee Digital gère la création, la conception, le développement, l'édition et le marketing des jeux de plateau et des jeux de cartes des studios Asmodee ainsi que d'autres éditeurs tiers sur les principales plateformes numériques. Le catalogue d'Asmodee Digital comprend des best-sellers comme Spot It ! Duel A Dobble Game, Pathfinder Adventures, Ticket to Ride, Splendor, Pandemic, Small World 2, Colt Express, Mysterium, ...

Data Base Administrator / Developpeur BI (F/H)


CDI Paris (75)

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste au sein du service Marketing situé à Paris (9ème), nous recherchons un Administrateur de Base de Données / Développeur BI.
Rattaché(e) au Head of Analytics, vous serez responsable d'une base de données Redshift (ETL & flux entrants, tests, performance, clés de tri, agrégats...)

Vous avez pour missions :
  • Créer et maintenir des modèles et des schémas de données optimisés pour stocker des données
    • Tenir compte des flux entrants réguliers et de la croissance de la base de données
    • Optimiser les clés de tris pour faciliter l'exécution des requêtes
    • Effectuer des opérations de maintenance (vacuum, etc.) pour maintenir les performances de la base de données.
  • Créer et assurer la maintenance des processus ETL automatisés, évolutifs et optimisés pour le chargement et la récupération des données utilisées par l'équipe Analytics
    • Importer des données de plusieurs sources externes à l'aide des tâches planifiées
    • Générer des tables d'agrégats en fonction des requêtes les plus fréquemment utilisées par l'équipe de reporting
    • Vérifier la cohérence et l'intégrité des données
    • S'assurer que les données sont conformes aux spécifications
    • Développer des flux optimisés qui peuvent fonctionner de façon incrémentielle et des flux qui peuvent retraiter toute la base de données quand cela s'avère nécessaire
    • Produire des tables de dimension contenant des agrégats de faits lorsque c'est pertinent (dates, produits, joueurs...)
    • Générer un ID utilisateur unique en suivant des règles d'identification spécifiques
  • Intégrer des données via des API et sources de données externes pour compléter et améliorer les données collectées : Appfigures, Stores first parties (téléchargements, notes)
  • D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins d'analyse et de reporting

Profil du candidat

  • De formation supérieure avec une spécialité en ingénierie des données et/ou activités connexes (compétences supplémentaires en informatique, en ingénierie ou en mathématiques appréciées), vous avez acquis minimum 3/5 ans d'expérience en extraction / transformation de données (ex : codage avec Python, Scala, Java, Javascript, Go, C\C + +).
  • Vous avez une connaissance approfondie et une expérience pratique avec SQL et NoSQL (principalement Redshift) et de grandes plateformes de données.
  • La maîtrise de Glue avec Spark et Pyspark est demandée.
  • Votre expérience sur d'autres technologies serait appréciée (ex : Oracle, SQL Server, Cassandra, Postgres, HBase, Couchbase, BigQuery, Snowflake...)
  • Vous êtes à l'aise avec l'environnement AWS, et avez une bonne connaissance de l'infrastructure globale d'Amazon.
  • Une expérience ou des connaissances dans la conception d'indicateurs de performance et la télémétrie serait très appréciée.
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos fournisseurs.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement
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